东莞通报个别施工单位没有严格落实用工实名制管理

近日,东莞市住房和城乡建设局发布《关于2020年上半年保障农民工工资支付和市场违法行为专项督查情况的通报》的通知,以下简称《通报》。
东莞通报个别施工单位没有严格落实用工实名制管理
 
东莞实地抽查在建工程106项,其中政府投资工程12项,房地产工程46项,其他社会工程48项。实地抽查发现大部分责任主体基本能落实用工实名管理、工资支付专用账户管理、工资保证金(保函)制度,按月足额支付工资,施工总承包企业基本都能按照合同履约,建设单位的工程款都能支付到位,未发现涉嫌存在违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。
 
《通报》附件数据显示,106个项目都有严格按月足额支付工资;没有严格落实用工实名制管理,个别项目未安装实名制管理相关硬件设备,未实行工资专户管理,并通过银行代发工资,没有缴纳工资保证金;
 
《通报》提出存在问题:
 
一是没有严格落实用工实名制管理。个别施工总承包单位没有将现场所有施工人员录入实名制管理系统,以及通过实名制管理系统进行考勤。
 
二是没有严格落实工资支付专用账户管理。个别建设单位没有将每期工程款的20%支付至施工总承包单位工资支付专用账户,施工总承包单位没有通过银行代发工资。
 
三是建设单位没有向施工总承包单位提供工程款支付保函。本次实地抽查发现有61项工程的建设单位没有提供工程款支付保函,占抽查总数58%。
 
四是维权信息告示牌内容不够完善。主要是缺少法律援助电话(12348)、当地劳动保障和住房城乡建设部门的联系电话和地址等。
 
《通报》提出工作要求:
 
(二)切实督促责任主体落实四项制度
 
各园区、镇街住房规划建设局要认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,督促建设单位落实工程款支付保证担保制度;要督促建设单位、施工总承包单位落实工资支付专用账户管理,分包单位应委托施工总承包单位通过银行代发工资;要督促施工总承包单位落实工人工资保证金(保函)制度;要加强排查、检查,督促施工总承包单位落实用工实名制管理,紧盯实名制覆盖率、考勤率。


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