《海贼王》隐含的企业管理学

    《海贼王》是日本漫画家尾田荣一郎作画的少年漫画作品,后来又改编成一部老少皆爱的动漫,风靡全球。然而《海贼王》一书中却隐含着一些企业管理学,这你可看出来了?
 
    《海贼王》最大的特征是可将漫画里的角色分为“不良少年”与“宅宅”两大类。
 
    不良少年虽然给人粗暴的印象,但对待同伴却是既温柔又有行动力,一旦决定就会贯彻到底。路飞便是属于这一类人。
 
    宅宅则更理智和关注自我,妮可·罗宾和特拉法尔加·罗便是属于这类人,罗罗诺亚·索隆更是典型的宅男。
 
    在职场工作的人都要重视团体合作精神,如果不能充分调动不良少年与宅宅这两类人的积极性,跨越鸿沟,建筑和谐关系,企业也就无法得到正常运转。
 
    在《海贼王》第41卷单行本中,罗宾决定加入路飞的“草帽一伙”。罗宾在此之前因为自己被多次出卖,对他人产生各种不信任,此时因为路飞的一句话而下定决心,找到自己认为正确的人生道路。不良少年的强项就是单刀直入,虽然与宅宅的性格不一样,却能以真心话打动对方。
 
    因此宅宅类型的人才能被不良少年类型的人打动,不良少年类型的人有时也会被宅宅类型的人强行灌输团队精神的理念。

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