前期，针对疫情期间建筑工地的人员管理，在委市场处的指导下，总站提需求，系统开发单位推出了疫情防控工地实名制登记系统，对防控工作人员管理发挥了较大作用。
但是，如何进一步在常态化管理工作上优化实名制系统，从而做到动态掌握信息，则显得尤为重要。
在此背景下，上海市委市场处、市安质监总站持续发力实名制管理工作，尤其在工地实名制系统这一重要管理工具进行了重点研究，通过会议讨论、课题研究、走访调研等多种形式，积极探索升级改造工地实名制方案。
方案中，实名制系统将收集项目考勤数据，更好地采集、上传和比对实名制信息，通过施工企业、管理部门、银行等多部门的联动，结合个人信息、日常考勤、工资发放、诚信记录等多维度信息的分析，形成工程建设领域的实名制闭环管理，保障工人按时足额获得工资。
工地实名制系统在落实过程中，如何与项目现场考勤数据对接，如何实现信息实时上传，如何与银行工资发放信息对接等问题都需要找到可行的技术路径。
近日，总站联络了中建八局、上海建工等施工企业，会同系统开发团队对企业的实名制管理制度进行了调研，着重了解了企业实名制系统、考勤硬件设备的现状。
其中，某施工企业工地实名制系统将物联网、人脸识别、射频识别等技术与工地闸机相结合，形成了一套可根据项目实际需求自由组合搭配劳务实名制的解决方案。这种方案给予管理部门和系统开发团队很好的启发，也为制定实名制系统与考勤机器的接口标准提供了参考。
目前，市住建委建管处、市安质监总站和系统开发团队正在持续研究推进工地实名制系统的改造升级，将会同企业、银行等多个部门，协调解决系统升级改造中的堵点和难点，找到符合本市实际情况的工地实名制方案，以实际行动保障建筑工人的合法权益！
相关信息：
上海工地劳务实名制系统解决方案
施工现场人脸识别闸机系统
沈抚新区建筑工地实名制管理系统助力精准疫情防控
