在人脸识别考勤没有诞生之前，考勤方式有点名考、刷卡考勤、指纹考勤等等，虽然从传统的点名考勤到指纹识别考勤，考勤管理方式以及效率上得到了很大的提升，不过指纹识别考勤，还是有一些问题难以解决，直到人脸识别考勤系统的出现，这些问题才得到了很好的解决，人脸识别考勤系统可有效提高公司企业的考勤管理效率。
人脸识别，一种基于人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着人脸识别技术的成熟，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点，它具有如下显著特点:
非接触，智能交互，用户接受程度高；
直观性突出,符合人“以貌识人"的认知规律；
适应性强，不易仿冒，安全性好；
摄像头的大量普及，易于推广使用；
人脸识别技术还带有活体检测功能，想用照片、视频等蒙过刷脸打卡是不可能的。
综上所述，人脸识别被人们称为最自然、最直观的一种生物特征识别技术。人脸识别考勤系统，能有效提高企业的考勤管理方式，规范员工考勤操作，防止出现代打卡、弄虚作假的行为，也方便有效的提高考勤效率。同时考勤数据自动上传管理部门，管理考勤数据。可以广泛应用于公安、安全、海关、金融、军队、机场、边防口岸、安防等多个重要行业及领域，以及智能门禁、门锁、考勤、手机、数码相机、智能玩具等民用市场，具有广阔的市场应用前景。
