随着《建筑工人实名制管理办法》政策的实行，全国各地的建筑企业开始启用工地实名制人脸设备，实现活体检测考勤，保障员工考勤数据的真实性。那么建筑工地员工打卡通道类型有...
工地劳务实名制管理是指让每一位工地现场人员都做到：身份证、执业注册证、工作业绩、劳动合同、历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况，保证名副其实、人证...
建筑行业一直以来都有不少劳资纠纷，比如工人恶意讨薪及碰瓷、包工头谎报工人工资、卷款逃跑等。其实根源还是在于工人管理方式上存在漏洞，管理者无法掌控施工现场人员真实出...
智慧工地门禁管理系统，集出入信息统计、外来人员控制、实名制考勤于一体，管理人员通过系统能够对进出人员进行实时数据管理，有效实现工人动态管理规范化、智能化、人性化。...
如何高效地进行工地人员考勤管理？适用于施工现场的考勤管理系统可以在高效管理考勤的基础上，实现项目人工成本的全面管理，帮助提高项目和公司的效益。还可根据项目、人员、...
为进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实保障农民工工资权益，规范建筑市场秩序，根据国家和海南省有关法律法规、政策规定，现就进一步提升建筑工地实名制管理水平...
近日，河北省住建公开征求《建筑工人实名制管理办法》。 《办法》明确，所有建筑企业需将招用的建筑工人以真实身份信息认证方式进行综合管理，同时，对建设方、施工方做出了明...
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