近日，深圳市中小企业服务局发布了2022年度深圳市“专精特新”企业公示名单，经层层筛选，专家严格审核，服务局复核等程序，鲁班长凭借在智慧工地领域中雄厚的技术研发实力与产...
近日，鲁班长（深圳）科技有限公司收到了来自深圳市科技创新委员会、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，鲁班长再度获得国家级“高新技...
1月6日上午，佛山市南海区工商业联合会书记梁耀智、副主席冯纫芝、广东制造业隐形冠军（南海）研究院执行院长李晓佳及其他领导一行莅临鲁班长考察调研，鲁班长总经理叶宣俊、总...
“云智福田 AI赋能新建筑”——建筑装饰设计行业数字化转型思享会在华为松山湖基地成功举办。鲁班长（深圳）科技有限公司总经理叶宣俊受邀参加了此次会议。 ...
近日，2020年度广东省“守合同重信用”企业公示名单揭晓。经过广东省工商行政管理局、深圳市市场监督管理局等政府部门的重重评比、筛选，鲁班长（深圳）科技有限公司再次荣获“...
3月26日，小编怀着激动的心情向大分享了鲁班长科技荣获国家级“高新技术企业”认定的相关文章，第二天看到文章被人民日报社中国经济周刊官方网站转载，小编稍微平复的心情，又...
传统的考勤方式，如人工签到、打卡机等，存在代签、漏签等现象，不仅难以准确记录工人的出勤情况，还容易引发工资纠纷，损害工人的合法权益。而工地人脸识别考勤系统的出现，...
在建筑行业蓬勃发展的当下，工地管理面临着诸多挑战，其中考勤管理一直是令管理者头疼的问题。传统的考勤方式存在诸多弊端，而工地人脸识别考勤系统的出现，为工地管理带来了...
建筑行业蓬勃发展的当下，工程项目管理面临着诸多挑战，传统的管理模式在效率、精准度和安全性等方面逐渐暴露出不足。而工地人脸识别考勤系统的引入，宛如一股创新的力量，为...
传统的考勤方式，如纸质签到、刷卡等，存在易代签、卡片丢失、数据统计繁琐等问题，难以满足现代工地管理的需求。而工地人脸识别考勤系统的出现，犹如一把精准的利器，为工地...
工地人脸识别考勤系统在入场管理、考勤记录、人员监控、系统集成和数据安全等方面都有着广泛的应用，为工地的智能化、高效化管理提供了有力支持，有助于提升工地的整体运营水...
在科技飞速发展的今天，智能化管理手段正以前所未有的速度渗透到各个行业，建筑行业也不例外。工地人脸识别考勤系统作为智能化管理的重要一环，正以其强大的功能重塑着工地管...
工地人脸识别考勤系统 作为现代建筑工地管理的重要工具，其应用场景广泛且深入，为工地管理带来了革命性的变革。以下是对其应用场景的详细描述： 鲁班长工地人脸识别考勤系统合...
在建筑行业蓬勃发展的当下，工地管理正经历着从传统模式向智能化、精细化转型的关键阶段。其中，工地人脸识别考勤系统作为智慧工地建设的重要组成部分，正以其高效、精准、便...
安全生产规章制度是指按照国家有关法律法规和行业标准，以生产管理单位名义发布的规范性文件，结合生产经营的实际生产安全，是预防生产经营安全风险，保障职工安全和财产安全...
现阶段工程建筑安全教育培训不仅面临不容乐观的生产安全态势，生产制造安全事故高发，工人防范意识和安全工作能力亟待提高，追责生产安全义务的幅度增加，急缺在工程建筑行业...
建筑施工安全 技术：冬季施工安全防范措施，冬季施工场地多而广，危险因素多，安全任务艰巨。冬天的天气干燥，风多雪多的天气，不利于工程施工。对于这些具体情况，工程项目认...
曾经有一条条标语深深印在了大家的心里。今天小编从职业道德、安全、质量、管理、三优文明等角度整理 四十二条 工地安全 标语供大伙查阅 。 1.安全第一，预防为主，全面管理，确...
要保持建筑班组安全性的精益化管理，严实而健全的规章制度不但是前提条件和基本，也是重要。因此，建筑班组安全性精益化管理的重中之重，就是说创建和完善各类安全管理制度，...
为了加强装饰公司的管理，提高员工的工作效率，保证公司的正常运营，我们制定了本员工考勤制度。本制度采用人脸识别考勤机进行考勤，实名认证管理，确保考勤的准确性和公正性...
通用公司考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生...
鲁班长致力于为政府提供实名制监管平台搭建以及为建筑企业提供实名制管理解决方案以及实名制系统
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