中学教师考勤制度_高级中学教师考勤制管理度范本

    高级中学教师考勤制度范本
 
    为规范教学管理,保证各位教师拥有充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间,在借鉴先进学校成功经验的基础上,结合我校实际,特制定《XX中学教师坐班考勤制度》。
 
    一、坐班对象:
 
    所有担任教学任务的教师。根据工作需要,部分教师、总务人员按部门工作特点安排,
 
    在学校指定地点坐班。
 
    二、坐班任务:
 
    备课、学习、作业批改、听评课及其它有组织的教育教学活动。
 
    三、坐班时间:
 
    实行3、3、1制原则坐班(即上、下午三节和晚一坐班)
 
    具体时间为:
 
    1.上午:7:50—10:35
    下午:14:20—16:55 
    晚上:19:00—19:30(夏秋季)
 
    2. 上午:8:10—11:55
    下午:13:50—16:25 
    晚上:18:30—19:00(冬春季)
 
    3. 全体教师周六和周日下午实行弹性坐班,即有课上课,无课可不坐班。
 
    四、坐班地点:教师办公室。
 
    五、坐班考勤:
 
    坐班考勤以教学考勤登记为依据,每天教务处组织专人检查,值日行政领导负责普查。
 
 
    六、坐班要求:
 
    1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发,克服个人或局部困难,认真坐班。 
 
    2、按时出勤,不迟到,不缺席,不早退。
 
    3、因工作需要完成其它任务的,视为正常坐班;正常请假的,不重复登记。
 
    4、坚决克服自由散漫思想、行为,坐班时间坚持文明坐班,有效坐班。严禁带孩子进教学区,坐班时间串岗或在办公室内接打电话、上网打游戏、打扑克、下棋、嬉戏、取闹、聊天、哄孩子,违者按旷课一节处理。
 
    5、自觉维护办公室环境,认真做好值日工作,爱护、维护公物和设备,办公室内严禁吸烟。
 
    6、处罚细则:
 
    ①上课:上课铃响结束未进教室即视为迟到,5分钟后未到视为旷课。
    ②早退:下课铃未响或下班时间未到,中途离岗者视为早退。
    ③坐班:上课铃响结束未进办公室即视为迟到,5分钟后未到视为旷课。(以检查记录和领导普查为准)。
    ④换课:教师相互换课,未到教务处履行手续的均作旷课处理。
    ⑤考勤:每月30日上报校办公室做当月出勤统计。凡坐班时间迟到、早退者每人每次扣5元,缺勤者每人每次扣20元。上课迟到一次(五分钟以内)扣10元。超过五分钟,记为旷课,旷课一节第一次20元,以后每旷课一次,翻番处罚。办公室按月汇总、通报全校出勤情况,处罚结果以月为单位在当月工资中兑现。
    ⑥补充说明:
 
    1)凡是学校安排的一切活动均按上班考勤记录(升国旗全体教职员工必须无条件参加,违者按旷课一节论处)。
 
    2)请假离岗前必先将工作安排好并写好请假条报请上级领导审批。否则,如果出现前勤教师空堂现象一律按旷课记载。
 
    3)电话请假、捎假者按旷工计算。
 
    4)工作时间,有事必须请假,不能相互替班,相互掩护,给同事“打掩护”或提供的信息不准确者,一旦查出,所有参与者按实际旷工或旷课节数计入考勤。
 
    5)累计旷课5节次以上者,按自动离职处理。
 
    6)坐班期间,所有教职员工进出大门都必须到门卫处进行登记,未登记者门卫不准放行。
 
    7、本制度自2017年9月14日起执行,全体教师坐班出勤情况将作为年度评优表模的重要参考。

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