浙江舟山市强化建筑工程实名制考勤管理

为进一步加强工程项目管理人员和作业人员实名制管理,有力推动质量安全监管效能,稳步提升建筑施工信息化管理水平,10月9日,浙江舟山市建管服务中心召开建筑工程实名制考勤管理工作座谈会,有关建设、施工、监理企业相关负责人参加会议。
浙江舟山市强化建筑工程实名制考勤管理
 
会上对《舟山市属建筑工程实名制考勤管理规定(试行)》进行了讨论。会议要求新建工程在领取施工许可证,开工1个月之内将施工现场作业人员相关信息数据录入系统,并及时将新进场人员信息进行录入;在建工程于10月31日前完成现场作业人员信息补录工作;分包单位作业人员信息由总包单位统一负责录入。2020年11月起舟山市属在建工程全部实施项目管理人员和施工作业人员实名制考勤管理。
 
舟山市建管服务中心将定期对在建工程项目实名制考勤数据进行分析、公示、通报,未纳入工地实名制考勤的或考勤率严重不符合相关规定的,将记入舟山市建筑市场信用信息管理平台,情况严重的将对相关责任单位和责任人进行严肃处理。


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建筑工地实名制管理系统
 
 
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