传统农民工劳务关系链条中，信息不透明、不对称成为欠薪、拖薪以及劳务纠纷的根源所在。
在建筑领域行业推行农民工实名制管理对于规范建筑市场秩序，维护建筑农民工和建筑企业合法权益，保障工程质量和安全生产，培育专业型、技能型建筑产业工人队伍有重要推动作用。
农民工实名制管理需要用到考勤系统，那么适合施工项目农民工实名制考勤的系统是怎样的的呢？
为规范建筑市场秩序，加强建筑用工管理，维护务工人员和建筑企业合法权益，减少拖欠问题，鲁班长采用信息技术手段，探索源头治理的根治方式，为施工项目量身定制农民工实名制考勤系统解决方案。
系统由PC企业端、项目端、移动管理端、工人端组成，多端联动，形成一体化信息管理。系统包含实名认证信息登记、人脸识别、合同管理、自动计薪、黑名单、班组管理及宿舍管理等功能，不仅仅是实名制考勤，还是企业用工信息管理好帮手。
另外支持开放平台，可把数据导入到企业现有系统，实现二次开发，帮助企业搭建一个符合需求的系统。
鲁班长农民工实名制考勤系统支持对接全国及各地政府平台，帮助企业轻松落实住建实名制管理要求。
