一是提前研判部署，落实工作举措。1月20日，嘉兴市建设局会同市劳动保障行政执法队联合召开民工工资支付专题会议，研究预判建筑施工领域欠薪风险防控工作，重点部署做好农民工考勤管理，工程款按月及时拨付并按规定比例打入民工工资专户等工作，确保责任落实，措施到位。
二是开展联合检查，排除风险隐患。为防范嘉兴市重点建设工程项目欠薪事件发生，市建设局会同市人社部门对市直管重点建设项目开展了联合检查，对民工工资专户使用和民工工资支付情况进行检查，及时了解掌握民工工资支付总体情况，排查欠薪风险隐患。
三是强化应急值守，及时化解纠纷。建立春节期间根治欠薪工作应急值班制度，在做好集中值班的基础上，建管处、建管服务中心严格执行24小时在线值班制度，保持联络畅通，做好随时应急处置响应准备。通过开启提取民工工资保证金绿色通道，督促项目经理、施工总承包负责人，并向集团公司董事长通报项目欠薪情况等方式，及时介入、全力协助人社部门化解市区快速路环线工程（一期）土建5标段6标段、荣盛锦绣外滩等项目欠薪纠纷。
四是完善长效机制，助力平安维稳。督促施工企业加强考勤管理，配备劳资专管员加强建筑实名制考勤和工资支付管理，确保及时足额支付工资，做好支付凭证留存工作。进一步完善建筑领域欠薪预警“三级分类监控”长效管理机制，定期开展欠薪情况排摸和风险评级，协同劳动监察部门积极处置欠薪苗头和突发事件，将欠薪隐患消除在萌芽状态，从源头做好欠薪防范，助力保障社会稳定。
鲁班长科技深入了解建筑工地实名制管理，提供嘉兴建筑工地实名制系统解决方案，鲁班长不仅有出售这个设备，同时还具备对接国家工地实名制平台的能力。
鲁班长科技是一家拥有强大技术能力，提供一站式建筑工地实名制系统解决方案和完善售后服务体系的公司，不仅可以对接上文提到的嘉兴住建平台，全国其他城市也可以对接，比如深圳、广州、汕尾等，我们都有大量的成功案例。
