萍乡建筑工地实名制考勤管理

为进一步规范萍乡全市建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和建筑企业合法权益,按照《江西省建筑工人实名制管理实施细则》(赣建建〔2019〕10号)、《萍乡市住房和城乡建设局关于进一步加强建筑工人实名制管理工作的通知》(萍住建字〔2020〕157号)要求,住建局局对萍乡全市建筑工地实名制考勤管理情况进行了抽查。现将各县(区)在建工程项目考勤情况通报如下:
 
一、基本情况
 
目前萍乡全市建筑工人管理服务信息平台中录入的在建工程项目共95个,其中市辖区在建工程项目1个,安源区在建工程项目22个,经开区在建工程项目28个,湘东区在建工程项目4个,芦溪县在建工程项目10个,上栗县在建工程项目17个,莲花县在建工程项目11个,武功山风景名胜区在建工程项目2个。
 
3月份以来,经对95个在建项目不定期抽查,萍乡全市有考勤数据的项目占比为70%-75%,位于全省中游。总体来说情况不理想,各县区考勤数据相差较大,其中安源区、开发区项目考勤率基本稳定在90%左右,上栗县考勤率仅为50%左右。
 
二、存在的主要问题
 
通过查询萍乡市建筑工人管理服务信息平台,各县(区)项目考勤普遍存在以下几个突出问题:一是项目考勤数据不完善,部分施工现场人员未通过考勤系统进行考勤,仍有工人随意进出;二是大部分项目施工单位项目经理、监理单位项目总监等管理人员未进行实名制考勤;三是部分项目实名制考勤数据未及时上传建筑工人管理服务信息平台,考勤数据间断缺失。
 
三、下一步工作要求
 
1.对近期建筑工地实名制考勤存在较大问题的项目,属地建设主管部门要进行现场调查核实,对无故不进行考勤的项目,视为未按要求落实实名制工作,责令限期整改到位;逾期不改的,可依据《保障农民工工资支付条例》有关规定进行处罚,并纳入建筑施工企业信用评价。调查处理情况请于4月9日前报送至市局建管科。
 
2.各县区建设主管部门要进一步加大对在建项目实名制管理工作的检查力度,将实名制考勤作为查处转包、违法分包行为和保障农民工权益的重要手段,切实规范建筑市场秩序。
 
3.市局将继续对各县(区)实名制工作情况进行不定期抽查和情况通报,并将此项工作纳入对各县区高质量发展考核内容。
 

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