根据住建部印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》文件中,明确要求建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责,制定本企业建筑工人实名制管理制度,配备所必须的硬件设施设备,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行考勤管理。不具备封闭式管理条件的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。
记录的考勤信息将通过实名制平台生成考勤表,上传至相关建筑工人实名制管理平台。
住建部要求使用具有生物识别技术的劳务实名制管理设备,一般现在都普遍使用人脸识别设备,很多地方住建局直接要求使用人脸识别考勤。
以鲁班长产品为例,提供软硬件一体化解决方案,基于人脸识别技术,自主研发多款劳务实名制管理设备:云考勤机、智能闸机考勤机、手机考勤机,3种考勤产品可覆盖全类工程项目。
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