会议总结回顾近半年实名制考勤情况，并为与会人员培训操作系统使用，并结合实际进行演练。
会议对进一步做好关键岗位人员实名制考勤工作提出具体要求：
一、以合同履约情况和民工工资发放情况为重点，开展建筑市场专项整治行动，严厉查处岗位人员挂靠，工程违法发包、转包、分包等行为，进一步规范建筑市场秩序。
二、要求各企业以关键岗位人员实名制考勤工作为抓手，深入自查工程上存在的市场行为问题和隐患，建立问题清单及时整改，形成长效机制。
三、以建筑市场专项整治为中心辐射全领域联动检查，结合招投标管理、企业资质和人员资格管理、质量安全监督、建筑市场诚信体系建设等工作，确保工程项目检查全内容全区域覆盖无盲区、无死角。
建筑工程关键岗位实名制考勤推荐使用鲁班长工地移动考勤。
