云南各级住房和城乡建设部门应按照“双随机、一公开”的要求，加强对本行政区域施工现场建筑工人实名制管理制度落实和数据录入情况的日常检查，发现的问题要责令限期整改；拒不整改或整改不到位的，要约谈相关责任人；约谈后仍拒不整改或整改不到位的，列入重点监管范围并进行问责。
各级住房和城乡建设部门对切实落实建筑工人实名制管理的建筑企业给予支持，一年内未发生工资拖欠的，可商人社部门对农民工工资保证金实行差异化缴存。
落实云南建筑工人实名制管理建议配备工地人脸识别门禁系统，鲁班长工地人脸识别门禁系统专门针对建筑行业的发展状况和实际应用场景而推出的。
鲁班长是一家专业实名制考勤设备供应商，国家高新技术企业，有实力团队自主研发对标实名制管理的产品及系统，根据不同项目实名制考勤需求，研发出工地闸机、云考勤机、手机考勤机等产品，全都是基于人脸识别技术，工人通过人脸识别考勤后，企业就可以通过企业端实时查看考勤数据，同时工人也可以通过工人端查看自己的考勤数据。双方凭证一致，有效避免纠纷，适用于封闭式及非封闭式线性工程等项目实名制考勤。
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