通报显示，截至目前，镇江市纳入省实名制信息化管理平台的在建项目185个，实名制用工总人数274377人，目前登记在册用工总人数206700人；在建项目从业人员实名制考勤覆盖率99.45%、农民工工资专用账户开通覆盖率93.41%、工资代发覆盖率93.41%。市平台统计通过专用账户由银行代发工资累计108.5669亿元。
5月份，镇江市平台统计镇江市在建项目经理平均考勤率42.29%（项目经理每月考勤率达到70%为合格）、总监平均考勤率45.43%（项目总监每月考勤率达到40%为合格）、管理人员综合考勤率43.71%。
市住建局对实名制管理（包括农民工工资支付）工作不到位的16个施工单位、6个监理单位给予全市通报，记入企业信用档案，扣减信用分。施工单位主要存在的问题是项目经理考勤不达标或无考勤，4、5月份系统无发放工资记录；监理单位主要存在的问题是总监考勤不达标或无考勤。
市住建局要求被通报施工、监理单位高度重视，安排专人负责整改，6月份仍未完成整改的项目将按有关规定作进一步处理。
按照国家、省市相关规定，镇江市行政区域内领取施工许可证的建筑工程均应落实从业人员实名制管理制度。通过镇江市建筑项目从业人员实名制考勤系统（简称市实名制系统）上传的有效考勤信息，可作为认定项目管理人员到岗履职、施工承发包行为、劳资纠纷协调处理的依据。
针对工地实名制管理，鲁班长基于自主研发的人脸识别等技术，开发出多款实名制考勤设备：云考勤机、工地闸机、手机考勤机，三种考勤方案可实现土建类、装饰类等各类工程项目全覆盖。鲁班长实名制考勤设备，部署简单，性价比高，并且支持对接住建局实名制管理系统。
另外为配合疫情防控管理需求，鲁班长推出集考勤、测温、健康码识别、人证核验功能于一体的健康码测温一体机，以及【实名制考勤测温一体机】以成本价出售，助力建筑工地高效做好疫情防控工作。
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