建筑工人的劳务实名制管理，不能只是简单地将建筑工人的个人信息进行录入和上传，而必须配有相应的自动化的数据采集手段，包括但不限于如人脸图像、指纹记录、移动定位数据等。而采集的这些数据需要在一定期限内长期保存，并作为政府部门对建筑企业的劳务实名制施行情况进行核查的依据。
一个完整的劳务实名制管理平台，其功能非常强大，涵盖了如考勤、定位、培训、工资、合同、宿舍、奖惩等众多模块，并且可以根据需求进行自定义式的硬件设备对接，以满足直接建筑企业、总承包建筑企业、建设单位和政府部门的多样化使用和监管需求，而绝不单单是门禁考勤那么简单。此外，其既能独立运行，服务于劳务实名制管理，也能与其它建筑工地信息化系统对接，成为一套完整的、智能化的、数字化的智慧工地系统的重要组成部分。
鲁班长工人管理信息平台由企业管理端（PC管理端&移动管理端）、工人端和考勤端组成，结合工地人脸识别考勤设备，高效采集工人实名信息及项目出勤记录，通过云计算和云存储，实现数据可视化管理和数据共享。
工地现场情况自动汇总在一台电脑或者一部手机上，项目人员随时随地都能查看，让建筑工人管理便捷化、智能化、信息化。
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