功能实用性
工地考勤软件的功能主要包括员工信息管理、考勤记录、工资结算、工单分配等。在这些功能中，员工信息管理是基础，它包括员工的姓名、工号、部门、班组、技能等信息。考勤记录是核心，它能够记录员工的上下班时间、迟到早退等情况。工资结算则是根据考勤记录和相关计算规则计算员工的工资。工单分配则是将工作任务分配给各个员工，并跟踪任务的完成情况。因此，一个好的工地考勤软件应该具备这些功能，并且能够满足实际需求。
操作简便性
工地考勤软件的使用对象主要是工地管理人员和工人，因此操作简便性是非常重要的。一个好的工地考勤软件应该具备简单易用的界面和操作流程，让用户能够快速上手，并且能够轻松地完成各项操作。此外，软件应该支持各种移动终端设备，方便用户随时随地进行管理和查询。
数据安全性
工地考勤软件涉及到员工的信息和工资等敏感信息，因此数据安全性也是非常重要的。一个好的工地考勤软件应该具备完善的数据安全机制，包括数据加密、权限控制、备份恢复等功能，确保用户的数据安全。
价格合理性
最后，价格也是选择工地考勤软件时需要考虑的因素之一。一个好的工地考勤软件应该具备合理的价格体系，既能够满足用户的需求，又不会给用户带来过大的经济负担。
对接住建实名制考勤系统
由于国家实行建筑工人实名制，并要求企业将考勤数据对接到住建部门搭建的实名制考勤系统，因此选择工地考勤软件还需要考虑满足实名制考勤管理需求及能对接住建部门。
综上所述，选择一个好的工地考勤软件需要考虑功能实用性、操作简便性、数据安全性和价格合理性等多个方面。
