政策支持与法规遵循：首先，实施实名制管理需要遵循国家和地方的相关政策法规，如《建筑工人实名制管理办法》等。这些政策为实名制管理提供了指导和依据，确保其实施的合法性和有效性。
技术支持：实施实名制管理需要配备相应的硬件设施设备，如进出场门禁系统、生物识别技术（如人脸、指纹、虹膜等）进行电子打卡等。这些技术设备为实名制管理提供了技术支持和保障，确保了考勤数据的准确性和公正性。
农民工参与与配合：实名制管理需要农民工的积极参与和配合。农民工应了解实名制管理的目的和意义，并主动配合进行实名登记和考勤。同时，企业也应加强宣传和培训，提高农民工对实名制管理的认识和参与度。
企业管理与制度保障：实施实名制管理需要企业建立健全的管理制度和流程，如制定考勤制度、建立实名制台账等。企业应明确各部门和人员的职责和权限，确保实名制管理的顺利实施。同时，企业还应加强对实名制管理的监督和考核，确保其有效执行。
资金保障：实施实名制管理需要一定的资金投入，包括购置硬件设施设备、开展宣传培训、支付农民工工资等。企业应合理安排资金预算，确保实名制管理的顺利推进。
综上所述，实施建筑工人实名制管理需要政策支持、技术支持、农民工参与与配合、企业管理与制度保障以及资金保障等多方面的条件。只有在这些条件齐备的情况下，才能确保实名制管理的有效实施和农民工权益的保障。
相关推荐：
工地打卡机多少钱一台
工地工人上下班门禁考勤
工地实名制系统设备有哪些
