人脸识别考勤的优点：
高效性：人脸识别考勤采用先进的技术手段，可以快速准确地识别工人的面部信息，避免了传统考勤方式中可能出现的排队等待、打卡失误等问题，大大提高了考勤效率。
准确性：人脸识别考勤采用生物识别技术，能够准确识别工人的身份信息，避免了冒名顶替、借用他人身份等问题，提高了考勤的准确性。
便捷性：人脸识别考勤不需要工人携带任何物品，只需要在进出工地时面对设备即可完成考勤，非常便捷。同时，考勤记录可以自动保存，方便后续的数据分析和处理。
需要注意的是，人脸识别考勤虽然具有很多优点，但也存在一些挑战和限制。例如，对于面部特征相似或面部有遮挡的工人，可能会出现识别失败的情况。此外，人脸识别考勤还需要保护工人的隐私和数据安全，避免信息泄露和滥用。
因此，在选择使用人脸识别考勤系统时，需要综合考虑工地的实际情况和需求，选择适合的设备和技术，并制定完善的制度和流程，确保考勤系统的准确性和可靠性，同时保护工人的隐私和数据安全。
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鲁班长拥有的最新人脸识别技术，可任意搭配手机、云考勤机、智能工地闸机等硬件使用，来实现对劳务人员信息的实时采集，摈弃传统信息录入方式在效率和准确率方面的弊端，快速、准确完成录入，为用工实名制落实提供技术支持。
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