一、系统构成与功能
智工建劳务实名制管理系统由“云”、“网”、“端”三部分构成。其中，“云”指云端服务器，负责数据存储、处理和分析；“网”指网络连接，实现数据的实时传输和共享；“端”则指各种终端设备，如手机、平板电脑、门禁系统等，用于数据的采集和展示。
该系统涵盖了承包工程商、施工工程商、监管机构、建筑工人四个层面。通过收集工人的身份信息、技能信息、健康信息等，实现工人信息的全面管理和实时监控。同时，系统还具备考勤管理、工资结算、安全培训、进度监控等多项功能，为工地管理提供全方位的支持。
二、系统目标
智工建劳务实名制管理系统的目标是实现工人职业化、作业现代化、管理标准化、监管数字化、服务社会化。具体来说，系统通过以下几个方面来实现这些目标：
工人职业化：通过收集和整理工人的身份信息、技能信息、培训信息等，建立工人信息库，为工人提供职业发展的机会和平台。
作业现代化：利用物联网、大数据等先进技术，实现工地作业的自动化、智能化和精细化管理，提高施工效率和质量。
管理标准化：通过制定统一的管理规范和标准，实现工地管理的规范化和标准化，减少管理漏洞和安全隐患。
监管数字化：通过实时监控和数据分析，实现工地监管的数字化和智能化，提高监管效率和准确性。
服务社会化：通过整合社会资源，为工地提供全方位的服务支持，如安全培训、法律援助、心理咨询等，增强工地的社会责任感和公信力。
三、鲁班长劳务实名制管理系统优势
鲁班长建劳务实名制管理系统具有以下几个显著的优势：
提高管理效率：通过自动化、智能化的管理方式，减少人工干预和人为错误，提高管理效率和准确性。
降低管理成本：通过实时监控和数据分析，及时发现和解决问题，减少管理漏洞和浪费，降低管理成本。
保障工人权益：通过收集和管理工人的身份信息、工资信息等，保障工人的合法权益和利益。
提升工地形象：通过实现管理标准化、监管数字化等目标，提升工地的整体形象和竞争力。
