一、对接背景与目的
为进一步完善全省房屋建筑和市政设施工程领域建筑工人实名制管理，陕西省住建厅于2021年11月1日起全面启用省实名制管理系统。该系统的启用旨在规范建筑工人的管理，保障工人和企业的合法权益，防止欠薪问题的发生，并为可能的劳动纠纷提供法律依据。通过实名制系统，可以实现工人从进场、考勤、退场的全过程管理，并实时上传数据至省住建厅的监管平台。
二、对接流程与要求
系统准备：
工地需准备实名制管理所需的软硬件设备，如人脸识别考勤机、身份证读卡器等。
系统需具备与省住建厅实名制管理系统对接的技术接口和数据传输标准。
数据录入与审核：
工地需将工人的基本信息（如姓名、身份证号、工种等）录入实名制管理系统。
系统需对录入的信息进行自动审核，确保信息的准确性和完整性。
设备调试与测试：
在正式对接前，需对实名制管理系统的软硬件设备进行调试和测试，确保设备能够正常工作并准确识别工人信息。
同时，需测试数据传输的稳定性和实时性，确保数据能够及时上传至省住建厅的监管平台。
正式对接：
在完成上述准备工作后，工地可向省住建厅申请正式对接。
省住建厅将对工地的实名制管理系统进行审核和验收，确保系统符合对接要求。
审核通过后，工地即可将实名制数据实时上传至省住建厅的监管平台。
三、对接后的功能与应用
实时考勤管理：
工地可通过实名制管理系统实现工人的实时考勤管理，包括考勤记录、考勤统计等。
考勤数据将实时上传至省住建厅的监管平台，方便政府部门进行监管和查询。
人员信息管理：
实名制管理系统将记录工人的基本信息、从业经历、教育培训等，形成完整的人员信息库。
工地可根据需要查询和导出人员信息，方便管理和使用。
黑名单管理：
对于在工地进行违法乱纪的人员或拖欠农民工工资的企业，可将其添加至黑名单中。
黑名单信息将同步至省住建厅的监管平台，实现信息共享和联合惩戒。
统计分析：
实名制管理系统可对人员基本信息、企业参建项目、项目更新率、管理人员到岗率等进行统计分析。
通过统计分析结果，工地可更好地了解人员流动情况、项目管理情况等，为决策提供有力支持。
四、注意事项
数据保密与安全：
在对接过程中，需确保实名制数据的保密性和安全性，防止数据泄露和滥用。
应采取必要的技术措施和管理手段，保护数据的安全性和完整性。
系统维护与升级：
工地应定期对实名制管理系统进行维护和升级，确保系统的稳定性和可靠性。
如遇系统故障或异常情况，应及时联系技术支持人员进行处理和解决。
培训与指导：
为确保工地能够正确使用实名制管理系统，省住建厅或相关机构可提供培训和指导服务。
工地应积极参与培训和指导活动，提高人员的操作水平和管理能力。
综上所述，陕西工地实名制系统的对接是实现建筑工人实名制管理的重要一环。通过对接省住建厅的实名制管理系统，可以实现数据的实时上传和共享，提高政府部门的监管效率和工地的管理水平。同时，也需要注意数据保密与安全、系统维护与升级以及培训与指导等方面的问题。
