神宇建筑严格落实劳务用工实名制工作

    为进一步加强公司农民工实名制管理工作,2018年4月28日,人事行政部和劳务公司对公司在建项目落实农民工实名制管理情况进行检查指导。
 
    通过查看劳务合同、花名册、考勤表和保险单,人事行政部副部长李红向项目负责人和劳务班组长重申了公司今年落实农民工实名制管理的决心。为便于项目部对实名制管理工作的相关要求的理解和掌握,人事行政部及时对农民工实名制管理工作具体内容进行细化并形成书面文字发放给项目部,要求项目部逐条对照要求,及时购买工伤保险和意外险,与劳务公司签订劳务合同并报送劳务工人花名册,同时强调花名册需详细记载农民工基本信息,并根据进退场情况记录考勤每月报劳务公司,公司将按照考勤记载以及实际情况核发工资。
 
    据悉,今年公司将进一步严格落实农民工实名制管理工作,届时公司将对照实名制管理内容落实情况进行检查考核,对未按要求执行的项目将进行批评和惩罚。

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