建筑工地实名制管理是工的重点之一

    建筑业是国民经济的支柱产业。改革开放以来,我国建筑业快速发展,建造能力不断增强,产业规模不断扩大,吸纳了大量农村转移劳动力,带动了大量关联产业,对经济社会发展、城乡建设和民生改善作出了重要贡献。
 
    随着建筑业的不断发展,监管体制机制不健全、工程建设组织方式落后、建筑设计水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违法违规行为较多、企业核心竞争力不强、工人技能素质偏低等问题较为突出。
 
    《意见》提出,要坚持以推进供给侧结构性改革为主线,按照适用、经济、安全、绿色、美观的要求,深化建筑业“放管服”改革,完善监管体制机制,优化市场环境,提升工程质量安全水平,强化队伍建设,增强企业核心竞争力,加快产业升级,促进建筑业持续健康发展,为新型城镇化提供支撑,打造“中国建造”品牌。
实名制考勤闸机
 
    农民工技能培训,保障人生安全
 
    建筑工人必须具备安全技能后才能上岗。对于建筑农民工而言,进城前没有经过相关培训,安全施工意识也比较淡薄。
 
    新政策出台,就要求建筑施工企业,要对农民工进行安全施工培训,掌握相关技能后,方可上岗。这样做,主要目的是减少建筑工程事件发生,保障农民工人生安全。
 
    平台化管理,诚信评价
 
    建立全国建筑工人管理服务信息平台,跟踪例如农民工个人信息、不良行为、诚信评价等内容,这样可以规范农民工行为,保障建筑质量,即是为农民工行为负责,也是对建筑质量的负责。
 
 
    国家要求建筑工人实名制已经不是一天两天了,相信大家都有所耳闻。但是因为种种原因,一些建筑工地或者是某些部门非法用工,不按照规定执行,屡屡侵害工人的权益。现在国家住建部和人社部联合发布信息,2020年底必须实现建筑工人实名制全面覆盖!最后期限已定,相信那些暗中违反操作的部门要“撑不住”了。
 
    实现实名制全面覆盖管理,其中包含以下几个方面内容:
 
    一、时间
 
    在2018年底实现建筑工人实名制覆盖率至70%,工人实行工资账户管理达80%。意思就是实名制中的80%工人可以实现月薪制,这样咱们建筑兄弟们的工资再也不怕有拖欠啦!
 
    二、地区
 
    目前已经开始实行实名制的地区和文件中存档的城市包括广东、河南、四川、浙江温岭、福建、江苏苏州等地区。这些只是现行城市,之后会有更多城市加入实名制的行列。
 
    三、管理
 
    对于实名制管理方面,国家将建立实名制管理的服务平台,全国联网。一旦工人将信息录入平台后,全国各地都能够查到该工人的信息,方面实用,管理方便。
 
    四、考勤
 
    之前工人上班考勤用的都是在工地闸口用的考勤机,之后会再加上电子台账以便对工人进行实名制登录和人员的管理。这样,建筑工人的记功和工资上面也不会再发生错误。
 
    咱们建筑兄弟们不怕脏也不怕累,就怕活干完了钱不到位。现在国家要求实名制也是对建筑工人工资和个人权益的保障,大家一定要响应国家的号召!虽然建筑市场逐渐萎靡,但是有了国家的不断扶持,相信咱们建筑兄弟们的未来会越来愈好的!

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