实名制管理总体情况：考勤合格率72%，关键岗位到岗率不足
截至2025年3月31日，钦州市纳入“桂建通”平台的在建工程总数达157个，月考勤合格工程数为113个，合格率为72%。然而，关键岗位人员到岗情况不容乐观：项目经理到岗率仅为33.8%，项目总监到岗率更是低至17.8%。从区域排名来看，市本级、钦北区、灵山县位列实名制工作综合排名前三，而钦南区排名末位。
存在问题：工人绑卡率、考勤合格率双低
通报指出，当前实名制管理存在两大突出问题：
工人绑卡率偏低：全市工人绑卡率为82.8%，低于全区平均水平。其中，广西自贸区宏坤新材料粗苯加氢项目绑卡率仅为27.4%，整改任务紧迫。
项目考勤合格率不足：3月考勤合格项目数为113个，不合格项目数达44个，合格率低于全区水平。特别是广西恒逸新材料有限公司120万吨己内酰胺聚酰胺产业一体化及配套工程项目，2476名在职工人当月考勤合格天数为0天，需严格督促整改。
综合评分：72个项目低于80分，59家企业被通报
根据《关于进一步全面加强全市房屋建筑和市政基础设施工程领域实名制管理工作的通知》（钦市建管〔2022〕25号）评分细则，全市实名制管理综合评分低于80分的项目共有72个，涉及59家建筑企业。市住建局已对相关施工单位予以通报扣分，并要求限期整改。
整改要求：压实责任，强化监管
市住建局明确要求，各县（区）住建部门需将实名制管理作为当前重点工作，督促参建单位落实主体责任，确保工人绑卡率、关键岗位到岗率、项目考勤合格率等指标全面达标。同时，附件中详细列出了各县区排名情况、在建项目通报汇总表及需整改项目名单，为整改工作提供具体指引。
附件内容（部分摘要）
附件1：3月各县区“桂建通”实名制工作综合排名显示，市本级、钦北区、灵山县位列前三，钦南区排名末位。
附件2：通报汇总表显示，72个项目因综合评分低于80分被通报，涉及59家建筑企业。
附件3：需整改项目名单中，广西自贸区宏坤新材料粗苯加氢项目、广西恒逸新材料有限公司等项目因绑卡率低、考勤不合格等问题被点名。
此次通报的发布，标志着钦州市在建筑领域实名制管理方面迈出了坚实一步。未来，市住建局将持续加强监管力度，推动全市建筑行业规范化、标准化发展，为保障农民工权益、提升工程质量安全提供有力支撑。
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