全国建筑工人实名管理平台推出已经近2年，但是实质性的进展还是要数2019年了。根据《建筑工人实名制管理办法》，到2020年，建筑工地实名制将在我国全覆盖。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，且必须签订劳动合同。各地还应督促企业开设专项账户，由银行代发工资，由此确保工人工资月结月清。
一、全国建筑工人实名制平台职能
1、可以实时记录农民工进出工地、考勤、工资支付等信息，发生劳资纠纷时，这些信息可作为真凭实据；
2、借助于实名制管理平台，建立工资专户，实行银行代发工资制，防止发生欠薪；
3、还能显示农民工技能水平等信息，相当于为其制作电子简历，有助于流动频繁的农民工找到合适的工作。
二、全国建筑工人实名制平台如何进行数据对接
（1）、政府对接
政府对接：是指各地政府监管部门自建的实名制平台与“全国建筑工人管理服务信息平台”进行数对接。
对接步骤：
1、自建平台的软件承建公司在本平台注册，并进行数据对接测试；
2、测试通过后，在本平台发起正式对接申请，由上一级监管部门审核，审核通过即可进行正式数据对接。可在后台“对接管理”查看审核状态
3、审核通过，在“对接管理”查看正式的对接账号和密钥
4、上传数据：试用账号、秘钥，调试正式环境接口，进行数据上传。
政府对接：企业对接是指软、硬件企业将自建的实名制管理系统与“全国建筑工人管理服务信息平台”做数据对接。
对接步骤：
1、自建平台的软件承建公司在本平台注册
2、进行数据对接测试，测试通过后，在本平台发起正式对接申请，由上一级监管部门审核，审核通过即可进行正式数据对接。
3、进行接口调试
4、调试成功，联系项目所在地政府监管部门创建项目
5、项目创建成功，获得对接密钥，使用密钥、账户在调试正式环境，并进行数据上传
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