“2018年3月开始实行工地实名制管理，通过这个系统，可以准确获悉工人的身份信息、劳动考勤等。”中建二局广清分公司负责人介绍，工地实名制系统共享工资支付信息后，能够监控工人工资专用账户将工资直接转入工人银行卡的情况，有效避免通过劳务公司转手导致工人拿不到工资的问题，目前已累计保障工人约7000余万元工资，通过这种方式，解决了农民工拿钱难、拿不到钱的问题，也避免恶意讨薪，保障企业权益。
保障农民工工资收入，是稳就业、保基本民生的重要内容。省住房城乡建设厅建筑市场处相关负责人介绍，今年以来，为克服疫情影响，广东继续推动建筑实名制全覆盖，目前全省13272个房屋市政工程开复工项目，建筑实名制覆盖率达到98.75%。
实名制管理之外，广东还从制度机制建设、营商环境治理、安全风险防范等方面，治理拖欠农民工工资问题，助力稳就业、保就业政策落实落细。
广东先后出台《广东省工程建设领域用工实名管理暂行办法》等多个政策，规范建筑市场行为。并且实行联合惩戒，在省建筑市场监管公共服务平台通报36家建筑企业欠薪信息，使其“一处欠薪、处处受限”。
同时抓营商环境治理，清理拖欠民营建筑业中小企业账款，2019年第四季度以来共追偿拖欠建筑业民营中小企业账款8.8亿元。今年第一季度检查在建项目6923个，查处发承包违法项目28个，罚款280.15万元，有力打击了各种违法行为。广东今年继续保持欠薪案件动态清零的良好势头，一季度全省住房城乡建设领域未发生一起因欠薪问题引发的重大风险事件，欠薪投诉项目数、涉及人数、涉及金额较上一年同期下降33%、26%和34%。
另外，还建立联络员工作责任制，省、市两级住房城乡建设系统共设联络员69名，认真处理投诉，加强应急值班，随时应对和处置欠薪突发事件。
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