据介绍，界首市住房和城乡建设局与市人力资源和社会保障局密切协作，多次深入各建筑工地开展实名制管理摸底调查，指导各工地落实好相关制度。
开展实名制管理专项检查，对未落实建筑工人实名制及工资专户管理制度的项目通报批评，并要求限期整改，对整改不到位的项目及责任单位，采取责令停工等措施。
强化日常调度，对城区建筑工地实名制管理工作实行日调度，对落实情况较差的建筑工地下发督办通知、进行约谈。截至6月29日，界首市30个建筑工地开设工资专户20个，实名用工在场人数达8000多人。
深圳鲁班长深耕细耘全国建筑工地实名制管理系统解决方案，可提供全套的工地实名制解决方案，致力于为所有工地实名制的客户提供一条龙式、一站式解决方案，现在可对接全国建筑工人管理服务信息平台和各省市住建部平台。
鲁班长自开始实施相关实名制管理解决方案以来，已承担多个施工项目的软件系统、人脸识别考勤机设备的部署实施工作，凭借深耕建筑工人管理领域的强大经验，鲁班长工人管理信息平台在施工项目中的应用，能够切实有效的解决项目工人管理问题，完成预期管理目标。
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