为了做好脱贫致富工作，平利县全面实施脱贫攻坚，采用人脸识别考勤管理系统，确保干部精力投入到脱贫攻坚主战场，强力做好百日冲刺工作。
据了解，该县为做好百日冲刺脱贫攻坚工作，从县级领导干部做起，要求县级领导每月到镇村开展工作不得少于 4个工作日；第一书记和驻村扶贫工作队长不得少于 20个驻村工作日。同时，由县级包帮主抓领导定期开会，让帮扶部门进行脱贫攻坚工作述职，晒一晒帮扶成果，分析存在的问题，并对下一步帮扶工作表态。镇村干部、两代一委等现场为帮扶单位进行民主测评打分。力争消除脱贫攻坚“说在村、吃在县、电话声中脱贫难，东走西游风景区中现”的怪圈。
在该县经贸局和工业园区管委会的帮扶干部纷纷到村委会室进行“人脸+指纹”考勤系统认证。这是平利县纪委、县委组织部、县脱贫办“严明脱贫攻坚期间干部请假休假有关纪律要求”采取的让数据“说话”，严肃考勤纪律的一项重要举措。
