建筑用工实名制管理系统解决方案-【鲁班长】

建筑用工实名制管理系统解决方案

发布时间：2020-12-23 10:17 来源：鲁班长工地实名制作者：lbz

建立健全建筑用工权益维护制度是构建和谐社会的必然要求，如何构建有中国特色的建筑用工权益维护制度成为面向全社会的重要课题。我国有数量庞大的建筑用工，他们从事建筑行业、工业等行业，他们的权益问题一直是国家重点关注的，国家也一直在出台各种办法，去解决这个问题。

今年还推出了《保障建筑用工工资支付条例》的，对建筑用工工资权益做了全面的规定，要求在今年5月1日后所有的建筑用工打工必须要工地实名制，就是用人单位必须要和劳动者去签订一份劳动合同，从而保障建筑用工的权益。

从行业调研反馈来看,以往传统的建筑用工实名制管理中还未能有效解决的问题，如层层分包,导致施工企业对劳务人员“五不清”。劳务人员底数不清、基本情况不清、出勤记录不清、工资发放记录不清、进出工地时间不清等等。

建筑用工实名制管理系统解决方案

而鲁班长建筑用工实名制管理系统解决方案的出现，刚好可以解决这一问题。鲁班长建筑用工实名制管理系统解决方案对现行劳务实名制管理中出现的问题给予信息化管理技术支持。提高人员管理的信息化水平,提升施工单位的工作效率,解决基层工作人员在工作中的实际管理问题。

工地实名制考勤设备与建筑用工实名制管理系统解决方案相结合，实现高效信息采集和管理，实时监控项目用工情况，系统功能全面，包括工人资料、薪资管理、排班管理、宿舍管理、安全教育等。

企业使用的建筑用工实名制管理系统解决方案分为PC端和移动端，施工单位可以随时通过系统查看工人信息，对工人信息了如指掌，实现施工单位与分包单位透明化管理，避免出现恶意讨薪、虚假信息汇报等情况。