贵阳市经开区农民工实名制打卡入工地

今年以来,随着《保障农民工工资支付条例》的正式实施,贵阳市经开区各行业部门不断加强对用工单位执行相关法律法规的监管,规范建设领域用工行为,维护广大农民工合法权益,不断提高农民工群体幸福感和获得感。特别是按照贵州省劳动用工大数据综合服务平合采集数据标准和规程,以高质量高标准抓紧抓实抓好农民工实名制管理,确保经开区“8个100%”制度达标率在市各区(市、县)和开发区中排名靠前。
 
12月23日,省劳动保障监察局推荐经开区“美的轴承厂棚户区改造项目”作为上海闵行区人社局考察组赴贵州省开展劳动用工实名制管理欠薪预警系统的实地观摩点。在实地观摩中,经开区美的轴承厂棚户区改造项目建设单位和施工总承包单位分别介绍了本项目农民工实名制管理的具体做法,贵州黔智灵数科技有限责任公司详细向考察组进行了农民工实名制管理平台数据录入、管理、系统操作维护的工作原理介绍和实际操作演示。实地观摩后,贵州省劳动保障监察局、贵阳市劳动保障综合行政执法支队、经开区组织和人力资源部与上海闵行区人社局考察组就农民工实名制管理和欠薪治理等工作进行了深入交流,展开了广泛的经验分享。
 
据了解,自农民工实名制管理工作开展以来,贵阳市经开区清欠办各成员单位对农民工相对集中的用工单位开展常态化监管,督促建设单位、施工总承包单位必须严格执行实名制考勤、签订劳动合同、开设农民工银行专户、通过专户代发工资等制度,按照省厅标准及时采集数据上传,进一步强化源头管理,以综合服务平台预警数据,为对企业(项目)实名制管理落实情况进行监督和开展执法检查的重要依据。
 
目前,经开区已组织在建工程项目进行工地实名制系统专项培训6次,培训人数达300余人次。召开专题会议5次,提高了建设单位、施工单位主动做好实名制管理工作的积极性和主动性,转变了农民工进场开工嫌麻烦,不进行实名登记、不签订合同的思想观念,通过实名制考勤、银行代发工资等制度加强了农民工工作的源头管理,优先保障农民工工资正常发放。在各部门的共同努力下,经开区的农民工实名制管理工作取得较好实效,也得到了省、市上级部门的肯定。


鲁班长工地实名制系统

鲁班长提供一站式建筑用工实名制管理解决方案,方案由实名制考勤设备、工地实名制系统组成。
 
 
硬件设备包括工地实名制通道闸和云考勤机,软件考勤有工地移动考勤人脸识别软件,可满足不同项目实名制需求。

工地实名制管理系统
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