现在，建筑行业通过建筑工人劳务实名制管理和农民工工资专用账户，补上了漏洞，施工总承包企业根据分包企业每月提供上来的工资支付明细表，直接将工资打进农民工工资专用账户，保障了农民工按时足额拿到工资。
农民工实名制管理将农民工考勤数据记录到系统中，作为作为日后工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。农民工考勤数据通过鲁班长工地闸机、云考勤机、手机考勤机选择一种作为刷脸考勤工具，每天上下班刷脸考勤即可生成，生成的数据自动记录在鲁班长工人信息管理后台，管理员可以通过管理端随时查看、核实建筑工人到岗情况，避免出现恶意讨薪情况，系统还可以实现自动计薪、排班、宿舍管理等功能；同时，建筑工人也可以通过工人端查看、核实自己的考勤情况，如出现恶意欠薪行为，可以此作为依据，讨回自己的利益。
农民工实名制管理系统基本上实现了施工现场人员数清楚、基本情况清楚、出勤记录清楚、工资发放记录清楚、进出工地时间清楚。大大提升了施工单位的工作效率，提高了工程进展。由于工地上人员众多，流动性大，用传统的方式不可能登记上每个农民工的名字、容貌，很难知道每天究竟有哪些人来工地施工作业，这就对施工单位的管理工作带来了严重的影响，发生了劳务纠纷后不能积极有效的解决，而通过实名制管理实施以后，能对施工人员的出勤情况了如指掌，为日后工资发放提供依据，还能根据工程建设进度需要及时增加施工人员，杜绝非工地的闲杂人员进入，以免发生意外及影响工程项目进度。
对建筑行业的农民工实名制问题，鲁班长（深圳）科技有限公司基于自主研发的人脸识别等技术，开发出多款实名制考勤设备：云考勤机、智能闸机考勤机、手机考勤机，三种考勤方案可实现各类工程项目全覆盖。鲁班长实名制考勤设备，部署简单，性价比高，并且均可实现对接全国及各地政府平台。
其中，鲁班长手机考勤机是一款手机考勤软件，尤其适合市政、路桥等具有施工作业范围大、人员分布松散的特点的线性工程项目实名制考勤使用，可实现移动考勤、异地考勤、手机变身考勤机，降低70%设备成本。
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