由于人脸识别考勤系统比指纹识别考勤系统更有优势，能更快、更安全考勤，还可以杜绝代打，从而随着人脸识别技术的日益成熟，人脸识别考勤系统的应用也越来越广泛；那么，人脸识别考勤管理系统可以用来解决那些问题呢？下面我们就来看看人脸识别考勤管理系统能解决的问题：
1、 为企业运营提供数据决策支持。
2、 管理规范化，工作流程化，办公无纸化，可有效节约成本，降低用工风险。
3、 为领导提供便利的管理条件，方便对员工出勤情况做到宏观把握和微观的调控。
4、 员工自主管理考勤，使考勤变的透明化，以提高工作效率和主动性。
5、 人脸识别考勤系统能为财务提供准确的考勤数据。方便计算员工工资。
6、 把复杂的考勤管理，变的简单化，工作任务授权分摊化。
7、 人脸识别考勤系统实现考勤的异地真实的考勤定位管理，包括员工在异地和领导在异地的考勤管理。
8、 按企业的组织结构来管理考勤，从而使考勤的管理纳入到公司的整体管理范畴，可以根据业务需求对各种组织做考勤计算。
