摊子大、问题多、管理弱、成本高，传统的工地施工企业管理体系与时代严重脱节，如何降低管理成本，提高管理效率是建筑施工企业亟待解决的问题。而农民工实名制管理系统的核心优势就是可以数字化、智能化复杂的事物管理，为施工企业更快、更准确、更专业的管理人员和控制工程进度提供便利。
工地农民工实名制管理系统的意义，工地农民工实名制管理系统可以帮助施工现场实现农民工动态信息化管理，解决劳务人员管理以下问题：
1、人员管理难度大：工种多、工人杂、流动性大、用工登记复杂，资料整理留存难。
2、项目管理难度大：工人进出信息难实时管理，考勤难管控，信息难统一。
3、缺乏有效监管：工地项目分散，数据信息滞后，数据信息难及时统一和远程监管。
4、项目管理落后：缺乏平台支撑，数据容易丢失，容易产生劳资纠纷。
工地农民工实名制管理系统引用信息化的手段，提高了建筑工人实名制管理效率，规范了农民工工资的支付行为，保障了农民工按时足额获得工资，实现了以下重要意义：
1、签订并录入劳动合同：平台录入工人个人信息及合同等资料。上下班人脸识别实名制考勤打卡，解决以往考勤问题。
2、保障农民工施工安全：维护农民工相关权益，有效监督劳务企业的工资发放。
3、确保工程质量和安全生产：可掌握工人的技能水平，开展针对性的安全生产培训，提供工人知识和技能水平。
4、提高现场管理水平：有助于建筑企业掌握劳务人员信息情况，可根据工程进度，及时调配劳动力，有效促进项目现场管理。
5、避免恶性事件发生：彻底杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于现场治安管理。
6、数据留存可溯源：保存原始数据记录，避免和依法处理劳动纠纷。
针对工地实名制管理，鲁班长基于自主研发的人脸识别等技术，开发出多款实名制考勤设备：云考勤机、工地闸机、手机考勤机，三种考勤方案可实现土建类、装饰类等各类工程项目全覆盖。鲁班长实名制考勤设备，部署简单，性价比高，并且支持对接住建局实名制管理系统。
另外为配合疫情防控管理需求，鲁班长推出集考勤、测温、健康码识别、人证核验功能于一体的健康码测温一体机，以及【实名制考勤测温一体机】以成本价出售，助力建筑工地高效做好疫情防控工作。
