为保障农民工工资权益，减少农民工与企业项目因工资工时等原因产生劳动纠纷，国家一系列政策与措施，规范全国建筑行业监督，对于建筑企业来说各种道路市政项目、公共设施项目等，施工地点分散或施工线路较长，没有统一进出口，工人无法在固定地点完成实名制考勤，鲁班长智慧工地解决方案——移动实名制考勤，那智慧工地移动实名制考勤能为建筑企业带来什么呢，今天鲁班长小编将详细讲解。

智慧工地移动实名制考勤能为建筑企业带来什么：
考勤管理：实时监控考勤情况，所有考勤云端无法篡改。
智能排班：为工人添加班次，规范上下班时间。
薪资管理：根据不同工种不同排版生成薪资报表。
黑名单：将不良行为工人添加黑名单，避免重复使用失信工人。
花名册：工人信息全纪录，实时查看资料方便快捷，也可一键下载。
安全教育：自定义安全课程，工人安全教育记录在册。
权限管理：管理人员自定义发不同功能给不同的员工，保证员工不越权。
地理围栏：针对项目地点可以地理围栏考勤。

面对传统施工现场普遍存在的劳务用工管理混乱，建筑工人队伍分散、流动性强，工人薪酬纠纷等问题，智慧工地移动实名制能为建筑企业带来什么呢？移动实名制考勤管理系统基于物联网、人脸识别、云计算技术，通过硬件设备的智能终端规范现场管理，实现劳务人员的信息录入、合同管理、安全教育、项目管理、出勤统计、工资管理等全过程管理不仅提高了管理效率，也解决了工程项目对建筑工地实名制管理的信息化诉求，大大推动了施工企业劳务用工方式的创新变革。

智慧工地移动实名制考勤可以选择鲁班长，鲁班长手机考勤机实为工地打卡软件APP，它采用人脸识别技术，依托手机为载体，对建筑工人进行刷脸考勤，它完美匹配国家对于实名制管理标准，支持对接住建实名制管理平台。