一、劳务实名制管理的目的
保障工人权益：劳务实名制管理能确保工人的身份真实可靠，有效防止“黑工”现象，从而保障工人的合法权益，如工资支付、工伤保险等。
提高工程质量：实名制管理使得工人的技能水平、工作经验等信息得以记录，有助于企业筛选合适的工人，提高工程建设的专业性和质量。
强化安全管理：通过实名制管理，企业能更准确地掌握工人的安全培训情况，确保每位工人都具备相应的安全意识和操作技能，降低安全事故发生的概率。
规范市场秩序：劳务实名制管理有助于打击违法违规行为，如恶意拖欠工资、非法用工等，政府部门可以对违法违规行为进行及时查处和处罚，同时建立健全的追责机制，维护建筑工程市场的公平、公正和有序。
二、劳务实名制管理的实施要点
实名登记：对参与劳动活动的个人和组织进行实名登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
核实身份：对登记的个人和组织进行身份核实，确保其身份信息的真实性和准确性。
劳动合同：在劳务活动中，必须签订规范的劳动合同，明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。
劳动保险：为劳动者购买劳动保险，以保障其在工作中的人身安全和健康。
监管执法：加强对劳务市场的监管执法，打击非法劳务活动，维护市场秩序。
信息公示：将劳务实名制管理信息进行公示，以便社会监督和管理部门查验。
培训教育：对劳务人员进行培训教育，提高其技能水平和安全意识，确保其能够胜任工作。
诚信管理：建立劳务人员诚信管理制度，对违法违规行为进行记录和惩戒，促进劳务市场的健康发展。
三、劳务实名制管理的应用与影响
随着信息技术的发展，劳务实名制管理制度在建筑行业得到了广泛应用。政府不断出台相关政策法规，强制性地要求建筑公司与工人签订劳动协议，进行必要的安全培训，并在实名制管理平台上完成注册。这种管理方式不仅提高了建筑行业的管理水平，还促进了劳务市场的规范化发展。
同时，劳务实名制管理也为企业管理提供了强大的数据支撑和科学决策导引。通过数据交互，企业可以快速掌握项目团队成员的动态变动，适时调整管理策略，确保项目稳步推进。此外，该模式还有助于遏制考勤欺诈行为，防止信息外泄风险，提升整个管理系统的精确度与可靠性。
劳务实名制管理系统功能
劳务实名制管理系统是一种基于现代信息技术的软件系统，旨在对劳务市场的劳务人员进行全面的管理和监控。以下是该系统的主要功能：
一、人员管理
实名登记与信息录入：
系统通过硬件终端（如身份证读卡器、人脸识别考勤机等）自动识别劳务人员的身份证，提取并录入其基本信息，包括姓名、身份证号、岗位技能证书等，实现实名登记。
还可以录入劳务人员的证件信息、合同信息、安全教育记录、技术培训情况等，构建完整的劳务人员档案。
人员信息管理：
系统提供人员管理模块，用于记录、查询和更新劳务人员的身份信息、联系方式、工作经历等基本信息，方便后续管理和查询。
二、考勤管理
考勤记录与统计：
系统支持人脸识别考勤，确保考勤数据的准确性和实时性。
系统能够自动记录劳务人员的考勤情况，包括上下班打卡时间、请假记录等，并生成考勤报表，方便管理方掌握工人的出勤情况和工时统计。
考勤数据分析：
系统可以根据考勤数据，进行统计分析，如按工人属性查询统计劳务队伍男女数量、在岗等占比情况，按月或按天查询统计劳务人员出勤在岗情况等，为管理决策提供数据支持。
三、薪资管理
工资核算与发放：
系统可以记录劳务人员的工资核算和发放情况，包括基本工资、加班费、奖金等，确保工资数据的准确性和及时性。
系统可以与工资结算系统进行集成，实现工资计算和发放的自动化，减少管理方的工作量和错误率。
薪资数据分析：
系统可以对薪资数据进行统计分析，如按工种、按部门等条件查询统计工资总额、平均工资等，为管理方提供薪资管理的参考依据。
四、风险预警与安全管理
实时监控与预警：
系统具备实时监控和预警功能，可以及时发现工地安全风险和违规行为，如未佩戴安全帽、擅自离岗等，帮助监管部门和施工单位作出相应的处理。
安全教育与培训：
系统可以记录劳务人员的安全教育和培训情况，确保每位工人都接受必要的安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能。
五、数据监管与分析
数据集中存储与管理：
系统可以集中储存和管理工地劳务人员的信息，包括身份信息、合同信息、考勤记录、薪资数据等，确保数据的完整性和安全性。
数据分析与决策支持：
系统可以对收集到的数据进行深度分析，如人员流动情况、工资水平变化等，为管理方提供决策支持，优化劳务资源配置和管理策略。
六、其他功能
权限管理：
系统支持多角色权限管理，不同角色拥有不同的操作权限和数据访问权限，确保系统使用的安全性和合规性。
报表生成与导出：
系统可以生成各种报表，如考勤报表、薪资报表、人员统计报表等，并支持导出为Excel等格式，方便管理方进行数据分析和归档。
劳务实名制管理设备有哪些
劳务实名制管理设备主要包括以下几类：
一、通道管理设备
工地闸机：如翼闸、三辊闸等，用于控制人员进出工地的通道。这些闸机通常配备有读卡器或人脸识别设备，能够验证劳务人员的身份信息，确保只有经过实名登记的工人才能进入工地。
门禁控制器：与通道闸机配合使用，控制闸机的开启和关闭，实现门禁管理。
读卡器：用于读取劳务人员的身份证信息或工卡信息，与门禁控制器连接，实现身份验证。
指示灯：安装在通道闸机附近，用于指示闸机的状态，如通行、禁止通行等。
二、生物识别设备
人脸识别设备：通过识别劳务人员的面部特征，与系统中存储的信息进行比对，实现身份验证。人脸识别设备具有高效、准确、非接触等优点，已成为劳务实名制管理的重要设备之一。
三、监控与通讯设备
网络摄像机：用于实时监控工地现场的情况，确保工地安全。同时，网络摄像机还可以与劳务实名制管理系统集成，记录劳务人员的进出情况。
显示屏：通常安装在工地出入口处，用于显示劳务人员的身份信息、考勤记录等。通过显示屏，管理人员可以直观地了解工地人员的流动情况。
路由器和网络交换机：用于构建工地内部的通信网络，确保劳务实名制管理系统各设备之间的数据传输和通信。
四、其他辅助设备
智能安全帽：在普通安全帽的基础上集成了摄像头、语音、通信主板等模块，具有高清视频采集、语音通讯、对讲、本地视频存储等功能。智能安全帽可以通过5G技术、GPS定位、摄像物联网设备和云端SAAS平台结合，实现定位、录像、安全监测、实时对话、脱帽报警、应急报警等功能，进一步提升工地安全管理水平。
五、品牌与价格
劳务实名制管理设备的品牌众多，如鲁班长等。设备的价格因品牌、型号、功能等因素而异，从几百元到几万元不等。企业在选择设备时，应根据自身需求和预算进行综合考虑。
