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乌兰察布市召开建筑工人实名制管理平台工作推进会议

为深入贯彻落实住房和城乡建设部《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)文件精神,加快推进建筑工人实名制管理全覆盖。5月20日,市住建局组织召开全市建筑工人实名制平台工作推进会议,针对当前实名制管理平台工作落实中存在的问题进行通报,安排部署下一步工资。乌兰察布市住建局党组成员、副局长李志伟主持会议,各旗县市区住建局分管同志,市、县两级相关科、股室负责人参加会议。
 
会议指出,当前乌兰察布全市实名制管理平台上线情况与实际在建项目有差距,还存在项目覆盖不全、考勤不达标、工程款支付担保落实不到位等问题。各旗县市区要严格按照《关于进一步做好实名制管理及工程款支付担保信息上传工作的通知》要求,逐项目进行指导,跟踪督办,确保辖区内所有在建项目纳入实名制管理平台,实现项目管理人员及建筑工人信息动态监管。
 
会议强调,要坚持问题导向,以钉钉子精神推动实名制管理落地见效。一是要强化企业主体责任。施工单位要扛起实名制管理主体职责,确保施工现场所有工程管理人员和建筑工人纳入实名制平台管理,建设单位、监理单位要做好施工单位实名制管理工作的监督。二是落实属地监管责任。各旗县市区住建局要落实辖区内在建项目的实名制管理,加强日常监督管理,严格落实“双驻双查”制度。市住建局将采取“日提醒、周通报、月约谈”工作机制,全面落实实名制平台全覆盖。三是正确认识实名制管理的重要性。实名制管理是规范建筑市场秩序的重要抓手,为我们行业监管提供了“穿透式”监管手段,可以清晰的记录农民工的考勤和项目管理人员的在岗情况,更是对建筑市场违法分包、转包挂靠查处的重要手段。四是加大违法惩处力度。将实名制管理纳入企业信用评价体系,对未落实实名制管理的企业,依法依规采取约谈警示、信用扣分等措施。为保障农民工合法权益、促进建筑业高质量发展作出贡献。
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