我国在解决拖欠农民工薪资上的力度越来越大

    近年来,国家在解决工程建设领域拖欠农民工工资问题方面力度越来越大,国务院、人社部、住建部等多部门联合出击,开展了多项工作:
 
    1、住建部协助人力资源社会保障部门查处欠薪企业。各地住房城乡建设主管部门积极协助人力资源社会保障部门查处建筑市政工程领域拖欠农民工工资案件,2018年1-5月份共查处案件1万余件,清欠金额52.2亿元。
 
    2、加快制定建筑工人实名制管理办法。今年5月,住建部起草了《建筑工人实名制管理办法》,明确了建筑工人实名制管理的内容、各方职责和义务及有关要求,已印发各地征求意见。
 
    3、不断推进全国建筑工人服务管理信息平台建设,实时采集建筑工人信息包括基本信息、技能、工资发放等,通过信息平台实现高效管理,将“黑名单”信息在平台中纳入,限制企业市场行为,落实联合惩戒。
 
    4、严厉打击转包违法分包等违法行为。持续保持对各类建筑市场违法行为的高压态势,2018年一季度,各地住房城乡建设主管部门共查处1300余个项目存在各类建筑市场违法行为,涉及建设单位1000余家,施工企业800余家。对存在违法行为的建筑企业和人员,分别采取了停业整顿、限制投标资格、没收违法所得、责令停止执业、罚款等一系列行政处罚或行政管理措施。
 
    作为解决欠薪问题的重要举措,用工实名制在近几年可谓风头正劲,特别是今年,多个省市连续出台相关文件,势头迅猛,这样看来,2020年实现全国范围内覆盖的目标实现在望。
 
    令人欣慰的是,今后农民工的权益更有保障了,幸福感也将获得巨大提升,不过作为建筑企业,也将面临一定压力,还是要积极应对,尽快转变管理方式了!

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