传统考勤记账方式的常见问题
1、不少中小项目还在用纸质签到表加Excel汇总的老办法，问题比较集中。
2、工人签到时容易出现代签、补签的情况，考勤的真实性很难保障。
3、每天几十号人的签到表，到月底要人工逐条录入Excel，工作量不小。
4、手工统计的过程中，漏记、重复记、算错工时的情况时有发生。
5、工资核算没有准确的考勤数据支撑，工人对工时提出异议时很难核对。
6、这些问题的根源，在于考勤和工资账是两套割裂的流程，数据没有打通。
实名制考勤机怎么打通打卡与台账
1、工地实名制考勤机把考勤数据的采集、归集、统计连成了一条链路。
2、工人打卡时，设备自动完成身份核验和考勤记录，数据实时上传到管理后台。
3、后台把每条打卡记录和工人实名信息绑定，形成可追溯的个人考勤档案。
4、到了结算周期，系统直接按考勤数据生成工时统计和工资核算明细。
5、不用再人工翻签到表、录Excel，考勤和工资台账之间自动衔接。
6、这个链路打通了，人工环节大幅减少，出错的可能也跟着减少。
鲁班长实名制考勤机的低成本思路
1、很多项目担心实名制设备投入高，其实有针对中小项目的轻量化选择。
2、鲁班长云考勤机采用铝合金防尘机身，适配工地多尘环境，耐用性较强。
3、内置二代身份证阅读器，工人刷身份证10秒即可完成实名录入，操作简单。
4、搭配高清活体刷脸模组，识别速度快，能有效规避照片、视频代打卡行为。
5、支持有线网络和4G双卡双备份网络，网络稳定性强，不容易出现数据断传。
6、无需复杂布线，进场后简单设置就能投入使用，节省安装调试成本。
7、对比闸机方案，这类设备的采购投入更低，中小项目的预算压力小很多。
工资台账功能帮劳资员减负
1、这款工地实名制考勤机配套的管理平台，把工资台账这件事也考虑进去了。
2、系统自动汇总每个工人的出勤明细，按天、按周、按周期生成考勤报表。
3、结合预设的工时单价或计件规则，自动生成工资核算明细，减少手工核算。
4、工资台账数据来源于真实打卡记录，和考勤数据一一对应，可随时核对。
5、工人对工时、工资有疑问时，直接调取对应的打卡记录就能说清楚。
6、配套平台支持PC端和移动端双端操作，劳资员不用守在办公室也能处理。
工人实名信息一次采集多项目复用
1、工地人员流动频繁，一个工人可能短时间内换好几个项目。
2、传统模式下，每到新项目都要重新登记一遍信息，重复劳动不少。
3、鲁班长系统支持工人实名信息一次采集终身有效，跨项目调动时直接调用。
4、这一条对流动性大的劳务班组很实用，省下的是实实在在的人工时间。
5、信息复用也保证了每个项目的人员档案是完整、统一的，管理更规范。
数据合规对接监管平台
1、这套方案的考勤数据底层标准符合住建部实名制管理的相关规范。
2、系统已完成全国30余省市住建监管平台的对接适配，可自动完成数据上报。
3、不用项目自己研究接口、调试对接，省下大量沟通和技术投入。
4、考勤记录全流程云端留痕，遇到监管检查时可快速导出完整资料。
5、工资台账和考勤数据都留存可查，项目管理过程中有据可依。
目前河北冶金建设集团的数十个项目，都通过这套方案同时解决了实名考勤和工资台账问题。中铁电气化局、中建中新等多家国央企的配套项目，也长期选用鲁班长的工地实名制考勤机产品。作为2016年成立的国家高新技术企业，鲁班长拥有多项相关专利与软著，可结合不同项目的实际工况，输出适配性的落地方案，帮助项目用可控的投入，把工人打卡和工资台账这两件事一次管好。
鲁班长专注为建筑企业提供专业、高效、全面的劳务实名制管理解决方案，拥有自主研发的智能人脸识别考勤系统！针对开放式工地及封闭式工地提供多样化智能考勤设备，工人实名制信息及考勤记录实时准确对接政府监管平台，打造实名制一站式工人管理信息平台！
