靠谱的第一个标准：扛得住工地环境
1、工地粉尘大、光照杂、有震动，通用办公考勤机搬过来往往水土不服。
2、云考勤机采用铝合金防尘机身，适应工地多尘的露天作业环境，耐用性较强。
3、搭配高清活体刷脸模组，能在户外光线复杂的情况下快速完成识别。
4、智能闸机考勤机为IP66防护等级铝合金机身，户外长期运行的适应性更强。
5、它搭载双目活体检测摄像头，支持强逆光识别，白天夜晚都能稳定打卡。
6、设备是否按工地工况设计，直接决定它在现场能用多久、出不出故障。
靠谱的第二个标准：打卡数据真实
1、考勤数据不真实，工资核算就容易出纠纷，实名制上报也站不住脚。
2、鲁班长的打卡设备都内置活体检测能力，照片、视频无法通过核验。
3、云考勤机打卡时，自动比对后台已采集的实名信息，通过后才生成记录。
4、手机考勤机在活体刷脸之外，还叠加GPS定位与电子围栏双重校验。
5、工人只有在划定的作业范围内打卡，记录才会被系统认定有效。
6、打卡过程可自动抓拍现场照片，后续出现争议时可随时调取核对。
靠谱的第三个标准：网络波动不丢数据
1、工地网络条件普遍不稳，联网能力直接决定考勤能不能正常进行。
2、云考勤机支持有线网络和4G双卡双备份网络，单一链路故障时可自动切换。
3、4G双卡模式下可选择不同运营商，降低单一运营商信号盲区的影响。
4、手机考勤机支持离线考勤模式，信号差的偏远作业面也能正常打卡。
5、离线状态下的数据先在本地安全存储，联网后自动同步上传，不会丢失记录。
6、数据补传机制保障了考勤记录的连续性，网络时好时坏也不影响完整性。
靠谱的第四个标准：管理端省心
1、打卡只是前端，后端统计和上报才是长期投入的部分。
2、鲁班长的管理平台会自动归集各终端采集的考勤数据，无需人工汇总。
3、系统可生成出勤明细、班组汇总、工时统计等多维度报表。
4、结合预设规则，可自动生成工资核算明细，减少劳资员手工核算的工作量。
5、考勤数据和工资台账基于同一套记录，两者天然对应，不会出现两套数字。
6、平台支持PC端和移动APP端双端联动，管理人员随时可查看和导出数据。
三类机型按场景选
1、鲁班长的工地考勤打卡机按作业形态分为三类，项目可以按需选择。
2、有标准固定出入口的大型项目，主出入口用智能闸机考勤机，兼顾考勤与门禁。
3、它可搭配三辊闸、翼闸、高转闸等不同闸型，按人员流量灵活选择。
4、常规规模的工地，用云考勤机做主要打卡点，部署便捷、稳定性强。
5、分散流动作业的市政、管线项目，用手机考勤机补充覆盖，无需采购专用硬件。
6、三类设备的数据统一归集到同一个管理后台，不用分开管理多套系统。
部署与对接省下来的成本
1、靠谱还体现在落地环节，省下的都是实实在在的时间和人工。
2、云考勤机免布线，接电就能用，不用等施工队配合，也不占用工期。
3、工人刷身份证10秒即可完成实名信息录入，进场高峰期不易积压。
4、考勤数据底层标准符合住建部实名制管理规范。
5、平台已完成全国30余省市住建监管平台对接，可自动完成数据上报。
6、平台接口更新时由品牌方同步适配，项目不必自行投入技术人力调试。
跨项目复用与资产利用
1、设备是否能复用，直接影响长期使用成本。
2、工人实名信息一次采集终身有效，跨项目调动时直接调用，无需重复录入。
3、设备无需固定安装，项目完工后可调配到下一个项目继续使用。
4、平台云端部署，不用本地搭服务器，后续没有额外运维开支。
目前中铁电气化局、中建中新、河北冶金建设集团等多家企业的数百个项目，都在长期使用鲁班长的考勤产品。作为2016年成立的国家高新技术企业，鲁班长拥有多项相关专利与软著，可结合不同工地的实际工况，输出适配性的工地考勤打卡机落地方案，帮助项目在可控投入下把实名制考勤做扎实。作为在工地考勤领域率先引入人脸识别技术的先驱者，鲁班长目前提供三种版本的人脸考勤机，“手机考勤机”、“云考勤机”、“智能闸机考勤机”，分别针对不同条件的施工场所设计，采用第三代人脸识别算法，大大保障了考勤的准确性和高效性，1秒识别，准确率高达99%。
