考勤，顾名思义，亦指以某种方式取得雇员或某些团体、个别人士在某一特定地点及某一段时间出勤，包括上下班通勤、迟到、早离、病假、结婚假、丧假、公众假期、工作时间、超时工作等。在上一阶段，本阶段的出勤研究、未来阶段的整体规划、安排等。考勤是为了维护企业正常的工作秩序，提高效率，严格企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。那么，考勤的定义是可以严格明确地定位考勤，使考勤成为一项严格的规章制度，并建立考勤标准的衡量体系，否则考勤就算不了什么。
考勤
考勤这个词来自工作场所，意思是"工作人员把考勤卡放在考勤机上，记录他们上下班的时间。”但在互联网上传播之后，它变成了一种记录："提醒人们戒掉某些坏习惯或努力养成好习惯的承诺"，然后演变成"新一代坚持不懈的事情或态度的记录"。工作考勤的目的是让公司知道员工往返工作，而在新一代的背景下，考勤是一种记录行为，在圆圈文化中理解和获得认可。与考勤类似的是打卡，考勤更有可能是循环识别和交流，而打卡则更注重个人记录行为，属于私营部门。
回到商业，就像生活中的新一代一样，并不意味着满意或不满意，没有所谓的忠诚，只要记录下我留下了痕迹，还意味着两件事：第一，我来这里是为了在这个圈子里进行热烈的讨论；第二，我拍过照片或录制了视频来验证它们，然后我把它们上传到了圈里。就是这样的。用简单术语来说，这意味着我已经查阅或已经检查了。考勤并不意味着承认，更不用说认可或满意了。只是"我看到了，我在这里，我拍了下来，我走了“，工作上还有很多需要好好表现的地方，只有做好自己的考勤，才能做好其他的事！
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