建筑实名制对工人的好处是啥?

南京市建委贯彻"不忘初心,牢记使命"的主题,积极推动建筑业的高素质、蓬勃发展,建筑行业的农民工更加集中,为经济社会发展和人民安居乐业而流汗和贡献,市政服务管理中心严格履行职责,优化服务,切实保护农民工的合法权益。
工人实名制

建筑工人实名制,管理系统再更新升级!


       自2011年以来,南京市率先实施了全国建筑工人实名制管理。近8年来,以信息技术为起点,以南京人民名片为载体,初步形成了较为完整的建筑工人实名制管理结构。施工企业办理实名制管理登记后,通过网络动态申报施工现场施工人员的真实姓名身份信息,城市建设委员会和人社、公安、银行等部门以实名制信息平台为枢纽,实时交换数据信息,动态反映项目施工人员组成、施工现场出勤、工资专户设置、工资支付和项目参与保险等。切实保护建筑工人和施工企业的合法权益,规范建筑市场秩序。
 
        为了进一步提高建筑工人实名制的管理效率,城市服务管理中心将施工人员实名制管理信息系统升级,以进一步提高建筑工人实名制的管理效率。升级后的系统将采用手机短信、二维码等验证手段,引入职工就业评价、开放数据访问等系统,创建亲和界面管理、简化用户操作、自动化业务流程的高质量软件系统。
 
农民工实名制

工人享用防拖欠工资、考核、监管保权益!


        2018年10月以来,市建委会同市人事局、市交通运输局、市水务局、中国人民银行南京分行,发布了"南京市工程建设领域农民工工资专用账户管理办法"(试行),要求施工企业按项目单位开立专项工资账户,建设单位应当按照合同的规定及时、足额地将工资拨入专项账户。并通过实名制信息平台督促施工企业按时向建筑工人的个人银行账户支付工资。

到目前为止,已开立了737个专项工资账户,涉及1764个项目。监理部门通过实名制对建筑企业的工资支付情况进行监督和评估,有效地建立了防止农民工拖欠工资的长期机制,以尽量减少拖欠工资的发生。
 
建筑实名制享受的待遇

工人享受工伤保险、大病保障等待遇!


       建筑实名制管理以项目为单位,将施工现场施工工人纳入工伤和大病医疗保险的范围,施工人员个人不需要缴纳任何费用,同时,也可以享受与南京市职工相同的工伤保险待遇,与居民一样享受大病医疗保险待遇,免费体检待遇。有效地缓解了建筑工人因伤致贫、因病致贫的困境。目前,实名制管理系统已经实现了与"我的南京"手机软件的数据对接。在线查询建筑工人的就业经历、工伤和大病保险的查询、工伤和大病风险的查询、培训记录的查询等。建筑工人可以登陆"我的南京",了解建筑业个人的就业经验。

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建筑劳务实名制管理的利好和怎么弄建筑劳务实名制? 

建筑工人实名制背景、管理制度、基本理念和历程 

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