长期以来，建筑工地实名制仍以人工操作为基础。同时，各地的主管部门要求有相似之处。通常，每个劳工团队都被制成一个用于存放纸质材料的文件箱：工人花名册、副本、劳动合同、特殊工作证明书、出勤表、工资单等，由团队管理人员提交信息并由项目部门归档记录。传统的实名制操作方法的缺点是企业的管理系统难以登陆。例如，企业的年龄要求是、被列入黑名单的人员在注册工人时无法快速识别。实名制成为数据管理，并流于形式。
随着科学技术的发展，市场上有很多实名制产品，例如刷卡、指纹等，全部以实名制业务为核心，并结合了闸机门禁进行考勤打卡，例如：刷卡登记、快速统计建筑工人的信息等，建筑现场的实名制工作带来了重大变化。然而，在实际的实施过程中，此类产品还暴露出代考勤打卡、指纹磨损无法识别的问题。
近年来，人工智能技术的飞速发展为建筑工地实名制带来了新的机遇。以人脸识别的核心技术为基础，提出了施工现场实名制的整体解决方案，以实名制实现出入管理、现场考勤管理、高风险作业识别、现场物业安全管理、头盔佩戴测试和远程数据查询6个功能是核心建筑工地的智能化施工，弥补了现有实名制产品中存在的问题。
确定施工现场的实名制考勤方案
1、实名制进出管理
人脸识别门禁系统被用作建筑工地的出入管理，以确认其是否是授权的进入工地人员，并且不允许未经授权的人员进入建筑工地，从而实现了实名制管理。脸部独特且不可伪造，可有效避免相互代替刷卡打卡等问题的发生。同时，为了防止照片、电子屏幕和3D打印产品的干扰，面部识别闸机具有活体检测功能，因此必须是真人刷脸。未经授权的人员不得进入施工现场，以有效防止外部人员进入施工现场扰乱秩序。
2、现场出勤管理
通过闸机门禁，将现场工人的出入时间详细记录为出勤记录，并通过出勤数据的一键导出，并用作结算工人工资的依据。通过计算出入时间，系统可以计算每天的工作时间，并提供可靠的数据来结算工资。与传统方法相比，不需要人工统计，既高效又方便。
3、高风险职位识别
塔式起重机、电梯等专业设备需要由专业驾驶员操作。驾驶员身份识别可以有效降低风险并降低事故发生率。因此，有必要对其进行认证以防止未经授权的人员操作。
4、现场财产安全管理
一方面，人脸识别闸机门禁具有黑名单管理功能，未经授权的人员不能进入，犯罪嫌疑人与施工现场隔离。另一方面，通过远程或本地视频监视，可以对工地的所有区域执行视频监视管理，以实现高清视频录制、视频回放查询等功能。
5、头盔佩戴测试
现场戴安全帽是确保施工现场人员安全的重要措施之一。人脸识别刷脸门禁配有头盔检测，如果没有佩戴头盔就无法进入现场。
6、远程数据查询
系统支持联网的远程数据查询，施工现场项目部、可以使施工企业远程登录系统背景，了解项目施工进度、工人出勤及其他具体情况。
人脸识别通道保障方案落实
识别为建筑工地实名制考勤方案配备的人脸识别快速通道具有高识别率、高通过率、高安全性、高适应性的特点，很好地满足了建筑工地实际需求。其拥有的特点功能：1、5人同时刷脸打卡；2、1s内快速识别；3、识别率已达99.7%；4、配置0.5-5米识别距离；5、陌生人语音示警，刷脸数据实时上传；6、可选配刷卡功能，支持身份证、IC卡和二维码识别；7、能抵御日晒雨淋等各种室外天气情况，防锈、防水、耐脏；8、自动逆光优化，适应室外光线条件；9、在线、离线场景和公有云、私有云、局域网多种部署方式！
