摊子大、问题多、管理薄弱、成本高，肥胖臃肿的建筑管理企业管理系统已与时代严重脱节，如何降低管理成本、提高管理效率是建筑公司的当务之急。这是企业发展的需要，需要保护农民工的权益，在和谐社会中需要公平和公正的需要。对于建筑企业管理系统，我们要做的就是将管理过程信息化、数字化、智能化，劳务实名制管理系统的出现解决了这个问题。建筑工地劳务实名制管理系统，可以实现信息采集、数据统计、智能管理、统一控制，收集与劳动者有关的各种信息资料，使建筑承包商可以清楚地掌握劳务分包人数、详细信息，以便人员对号、井然有序。
建筑工地劳务实名制管理系统核心优势
利用机器视觉和人工智能技术的优势，使现场人员管理更加快速准确；用计算机自动处理复杂的、繁琐的人员信息，比手动管理可靠、效率更高；使用生物识别信息识别技术来识别人员信息，避免虚假考勤，并且更加全面、准确；基于第二代居民身份信息的比较检查，以确保该人的身份是真实、安全。
建筑工地劳务实名制管理系统功能
该系统具有完善的互联网监控服务平台和移动终端，可以自动统计、 多维度分析，为管理人员随时随地提供决策依据；系统可以根据上级主管部门的要求记录、存储、上传人员的实名制数据。满足监管机构的要求、建筑公司、现场管理和其他不同管理层的需求；该系统支持来访人员的实名制登记和临时卡发放功能，有效解决了人员来访和临时用工管理的问题。
可分别按照单位、工种、班组、时间、姓名、工号、工段、队伍等各种特征信息分类统计、检索、输出，方便日常管理需求；支持不同大门的多通道管理；自动判断虚假出勤（打卡未进场）、重复出入场等异常出勤，并自动获取记录以备将来参考；采用生物信息智能识别技术，有效避免代打卡的发生。
监管服务平台-劳动管理大数据，打造新产业生态
劳务实名制监督服务平台满足建筑工地劳务人员的实名制注册、出勤管理、进出照片拍摄、班组人数记录、出勤工时统计、用工分析等实际需求，该平台支持手机移动终端应用、自助查询、模块增加、接口对接等功能，真正灵活的、实用、易于使用，是建筑工地必不可少的实用软件平台。
鲁班长施工现场人工实名制管理系统，将繁杂的工地管理事务进行数字化智能化管理，更快地为建筑公司提供了快捷方便、专业管理人工和控制项目进度提供了智能便利。
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建筑劳务实名制管理的利好和怎么弄建筑劳务实名制？
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