为进一步加强工地劳务信息化管理，鲁班长工地实名制管理系统全面对接政府平台，包括和全国建筑工人管理服务信息平台及5000+个建筑项目完成对接，降低部署成本，打造复合门禁，将安全监管控制在“前端”，形成培训教育“闭环”，推动工地无人值守新管理。本系统，运用人脸识别等技术，核验工地人员身份信息，打造集实名制、考勤、工资、教育等于一体的人员信息化管理平台，有效避免劳务纠纷，规范人员行为，落实工地教育，保障封闭施工，是科技型工程用工和劳动力分析工具。今天就来说说鲁班长工地实名制管理系统的产品价值和功能特点！
一、鲁班长工地实名制管理系统的产品价值
1、实名管理，全面对接政府监管平台，对接全国建筑工人管理服务信息平台，对接超过100个地方政府实名制平台（截至2019年11月），并为企业级平台提供数据对接服务，满足实名制管理需求。
2、复合门禁，无人值守管理，安全行为识别，未戴安全帽禁止入内；多种身份权限识别，杜绝不同区域人员随意走动；安全诚信识别，教育培训未达标、安全“黑名单”禁止入内，再教育触发安全积分管理模式，全面提升工地安全管理水平。
3、云闸联动，零电脑低维护，无需本地电脑，降低前端设备成本；云端管理，现场轻便维护，降低使用成本。
4、智能分析，劳力优配，快捷统计项目实际出工人员，预警工程进度，科学安排人力。
5、信息互通，劳务优选，支持企业内部多级查看，用工信息互通共享，优选劳务班组。
二、鲁班长工地实名制管理系统的功能特点
1、人员建档，支持Web端/APP端录入人员基本信息，Web端扩展登记健康数据、特殊工种证件等其他信息。
2、劳务公司管理，统一建立劳务公司信息库，项目部在人员建档时，可按需调用。
3、劳动力分析，人员出工情况、现场情况、安全培训实时统计，年龄超标预警，工人违规记录管理，工人信息维护。
4、培训记录，工人刷脸、刷卡或扫码参加培训，记录自动上报云计算中心存档，企业共享。
5、工资发放记录，根据工人出勤记录自动生成劳务公司出工表，为工资发放提供支付依据，可标记发放状态。
6、人员报表查询，支持人员进退场、考勤明细筛选并导出。
7、人员二维码，劳务人员可生成专属二维码，扫码可查人员基础、考勤、培训、安全信息。
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