被喻为中国经济改革和对外开放试验场的深圳，也是中国城市化最完全的城市。急剧的扩张和粗放的发展，给这座奇迹之城带来了经济机遇，由一个小县城蝶变为一个国际化的现代都市。城市现代化的背后离不开建筑行业的发展，离不开无数建筑工人留下的汗水。为了更好做好建筑工地管理工作，深圳住建局于2018年颁布了《深圳市建设工程项目人员实名制管理办法》。
深圳为什么推行工地实名制？
1、加强质量安全管理
2、规范建筑用工市场
3、减少薪资纠纷问题
4、破除信息孤岛，实现信息化管理
建设工程项目的建设单位、监理单位、施工单位及分包单位
工地实名制管理的手段是什么？
工地实名制管理指利用工地实名制系统，采集建设工程项目人员身份信息、居住信息、劳动关系、工资发放、考勤信息、工作经历、良好行为及不良行为、执业证书、安全培训证书等基本信息，建立现场人员的信息档案，对建设工程项目人员进行组织化、信息化管理的制度。
考勤信息是利用人脸、虹膜、指纹等个人信息载体，对一线工人、重要管理人员到岗情况、安全技术操作岗位的人员进行考勤，以确保其切实履行质量安全管理职责。
推行实名制整合了实名管理、安全管理、培训管理、资格管理、工资管理、信息化管理等手段，能全面提升工程项目质量安全管理水平。
深圳工地实名制人脸识别系统解决方案
目前大多建筑工地都是使用人脸识别考勤，通过使用工地闸机、云考勤机等设备作为采集工人实名认证信息、考勤信息的工具，配套管理信息系统，实现实名认证、考勤、劳动合同、薪资管理、班组分配等信息化管理。
深圳鲁班长科技可以为大家提供软硬件一体化建筑工地实名制系统解决方案，建筑领域企业提供信息化、一体化的工程项目管理解决方案，为其实现对跨地区、大型复杂项目、多项目、多班组、多工人的实时管理，同时实现对项目现场的高效劳务管理和监控！
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