近日,深圳市中小企业服务局发布了2022年度深圳市“专精特新”企业公示名单,经层层筛选,专家严格审核,服务局复核等程序,鲁班长凭借在智慧工地领域中雄厚的技术研发实力与产...
近日,鲁班长(深圳)科技有限公司收到了来自深圳市科技创新委员会、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局联合颁发的《高新技术企业证书》,鲁班长再度获得国家级“高新技...
1月6日上午,佛山市南海区工商业联合会书记梁耀智、副主席冯纫芝、广东制造业隐形冠军(南海)研究院执行院长李晓佳及其他领导一行莅临鲁班长考察调研,鲁班长总经理叶宣俊、总...
“云智福田 AI赋能新建筑”——建筑装饰设计行业数字化转型思享会在华为松山湖基地成功举办。鲁班长(深圳)科技有限公司总经理叶宣俊受邀参加了此次会议。 ...
近日,2020年度广东省“守合同重信用”企业公示名单揭晓。经过广东省工商行政管理局、深圳市市场监督管理局等政府部门的重重评比、筛选,鲁班长(深圳)科技有限公司再次荣获“...
3月26日,小编怀着激动的心情向大分享了鲁班长科技荣获国家级“高新技术企业”认定的相关文章,第二天看到文章被人民日报社中国经济周刊官方网站转载,小编稍微平复的心情,又...
随着建筑行业数字化转型进入深水区,智慧工地已从政策推动的“必选项”转变为企业提升竞争力的“核心抓手”。从BIM技术三维建模到物联网设备实时监控,从AI智能巡检到大数据成本...
随着数字化办公的全面普及,人脸识别考勤系统凭借高效便捷、防作弊性强等优势,已成为企业、工地等场景的主流考勤方案。然而,在实际应用中,该系统潜藏的假体攻击、数据泄露...
在建筑业数字化转型的浪潮下,智慧工地管理系统已成为破解传统工地“安全管控薄弱、进度把控粗放、质量追溯困难、协同效率低下”等痛点的核心抓手,其功能架构的合理性与应用...
在建筑行业迈向高质量发展的进程中,工人实名制管理已从政策要求升级为企业精细化运营的核心支撑,其落地质量直接关乎农民工权益保障、施工安全管控与行业合规水平。长期以来...
在数字化转型加速推进的当下,企业管理正向精细化、高效化深度变革,考勤管理作为人力资源管理的基础环节,其效率直接影响整体运营效能。传统考勤依赖人工记录、Excel核算,不仅...
在建筑行业数字化、规范化转型进程中,工地打卡设备已从单纯的“签到工具”升级为劳务实名制管理、安全风险防控、政策合规落地的核心枢纽。不同施工场景(封闭式住宅项目、分...
在建筑行业安全管控趋严、数字化转型加速的背景下,施工现场门禁已从单纯出入口管理工具,升级为安全防护、人员管控、合规监管的核心枢纽。但实际应用中,多数项目陷入“安全...
在建筑行业数字化转型进程中,工地考勤仍受多重顽疾困扰:代打卡乱象难以遏制,复杂环境导致识别失效,分散作业形成考勤盲区,老年工人操作智能设备受阻,数据孤立引发薪资纠...
安全生产规章制度是指按照国家有关法律法规和行业标准,以生产管理单位名义发布的规范性文件,结合生产经营的实际生产安全,是预防生产经营安全风险,保障职工安全和财产安全...
现阶段工程建筑安全教育培训不仅面临不容乐观的生产安全态势,生产制造安全事故高发,工人防范意识和安全工作能力亟待提高,追责生产安全义务的幅度增加,急缺在工程建筑行业...
建筑施工安全 技术:冬季施工安全防范措施,冬季施工场地多而广,危险因素多,安全任务艰巨。冬天的天气干燥,风多雪多的天气,不利于工程施工。对于这些具体情况,工程项目认...
曾经有一条条标语深深印在了大家的心里。今天小编从职业道德、安全、质量、管理、三优文明等角度整理 四十二条 工地安全 标语供大伙查阅 。 1.安全第一,预防为主,全面管理,确...
要保持建筑班组安全性的精益化管理,严实而健全的规章制度不但是前提条件和基本,也是重要。因此,建筑班组安全性精益化管理的重中之重,就是说创建和完善各类安全管理制度,...
为了加强装饰公司的管理,提高员工的工作效率,保证公司的正常运营,我们制定了本员工考勤制度。本制度采用人脸识别考勤机进行考勤,实名认证管理,确保考勤的准确性和公正性...
通用公司考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生...
































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