近日，鲁班长再添重磅荣誉，凭借持续深耕的技术创新、稳定可靠的产品实力与行业领先的发展质量，再度荣获 “专精特新中小企业” 与 “国家高新技术企业” 两项权威认定。这是我...
近日，深圳市中小企业服务局发布了2022年度深圳市“专精特新”企业公示名单，经层层筛选，专家严格审核，服务局复核等程序，鲁班长凭借在智慧工地领域中雄厚的技术研发实力与产...
近日，鲁班长（深圳）科技有限公司收到了来自深圳市科技创新委员会、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，鲁班长再度获得国家级“高新技...
1月6日上午，佛山市南海区工商业联合会书记梁耀智、副主席冯纫芝、广东制造业隐形冠军（南海）研究院执行院长李晓佳及其他领导一行莅临鲁班长考察调研，鲁班长总经理叶宣俊、总...
“云智福田 AI赋能新建筑”——建筑装饰设计行业数字化转型思享会在华为松山湖基地成功举办。鲁班长（深圳）科技有限公司总经理叶宣俊受邀参加了此次会议。 ...
近日，2020年度广东省“守合同重信用”企业公示名单揭晓。经过广东省工商行政管理局、深圳市市场监督管理局等政府部门的重重评比、筛选，鲁班长（深圳）科技有限公司再次荣获“...
项目劳资员是现场考勤管理的第一执行主体，日常工作琐碎且直接关联工人薪资与实名制合规。如果没有标准化的工作清单与固定流程，很容易出现记录错漏、数据上报延迟、劳资...
市政管网项目作业点沿管线零散分布，没有集中封闭的固定出入口，传统闸机考勤完全无法覆盖所有作业面。如果沿用常规房建项目的集中打卡模式，工人要往返数公里打卡，既浪费作...
项目因极端天气、政策管控、工序调整等原因临时停工，复工后很容易出现劳务考勤数据断档、停工时段记录混乱的问题。如果直接沿用旧考勤规则，很容易把停工待岗状态误判为...
山区偏远基建项目普遍存在基站覆盖稀疏、隧道与深作业面信号完全盲区的问题。常规强联网考勤模式下，工人在作业面打卡经常失败，考勤记录丢失，后续薪资核算与实名制上报都容...
不少项目的实名制考勤系统和安全教育台账长期独立维护，数据互不关联，很容易出现未完成安全教育的工人违规进场作业的问题。不仅埋下现场安全隐患，住建部门安全专项检查...
EPC总承包项目普遍涉及土建、机电、安装等数十家分包单位，各家自行管理考勤很容易出现数据标准不统一、上报不及时的问题。不仅总包方难以实时掌握全场人员动态，还很容易触发...
跨项目流动的建筑工人，很容易在不同属地项目重复提交身份信息，生成多份独立实名档案。不仅导致多个项目考勤数据分散割裂，薪资核算、从业经历统计也会出现偏差，甚至触...
南方沿海、西南山区等雷雨多发区域，工地户外露天安装的考勤设备，很容易遭遇感应雷冲击损坏。不少项目雷雨过后出现设备主板烧毁、数据丢失的问题，直接导致实名制考勤断档，...
安全生产规章制度是指按照国家有关法律法规和行业标准，以生产管理单位名义发布的规范性文件，结合生产经营的实际生产安全，是预防生产经营安全风险，保障职工安全和财产安全...
现阶段工程建筑安全教育培训不仅面临不容乐观的生产安全态势，生产制造安全事故高发，工人防范意识和安全工作能力亟待提高，追责生产安全义务的幅度增加，急缺在工程建筑行业...
建筑施工安全 技术：冬季施工安全防范措施，冬季施工场地多而广，危险因素多，安全任务艰巨。冬天的天气干燥，风多雪多的天气，不利于工程施工。对于这些具体情况，工程项目认...
曾经有一条条标语深深印在了大家的心里。今天小编从职业道德、安全、质量、管理、三优文明等角度整理 四十二条 工地安全 标语供大伙查阅 。 1.安全第一，预防为主，全面管理，确...
要保持建筑班组安全性的精益化管理，严实而健全的规章制度不但是前提条件和基本，也是重要。因此，建筑班组安全性精益化管理的重中之重，就是说创建和完善各类安全管理制度，...
为了加强装饰公司的管理，提高员工的工作效率，保证公司的正常运营，我们制定了本员工考勤制度。本制度采用人脸识别考勤机进行考勤，实名认证管理，确保考勤的准确性和公正性...
通用公司考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生...
鲁班长致力于为政府提供实名制监管平台搭建以及为建筑企业提供实名制管理解决方案以及实名制系统
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