近日，深圳市中小企业服务局发布了2022年度深圳市“专精特新”企业公示名单，经层层筛选，专家严格审核，服务局复核等程序，鲁班长凭借在智慧工地领域中雄厚的技术研发实力与产...
近日，鲁班长（深圳）科技有限公司收到了来自深圳市科技创新委员会、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，鲁班长再度获得国家级“高新技...
1月6日上午，佛山市南海区工商业联合会书记梁耀智、副主席冯纫芝、广东制造业隐形冠军（南海）研究院执行院长李晓佳及其他领导一行莅临鲁班长考察调研，鲁班长总经理叶宣俊、总...
“云智福田 AI赋能新建筑”——建筑装饰设计行业数字化转型思享会在华为松山湖基地成功举办。鲁班长（深圳）科技有限公司总经理叶宣俊受邀参加了此次会议。 ...
近日，2020年度广东省“守合同重信用”企业公示名单揭晓。经过广东省工商行政管理局、深圳市市场监督管理局等政府部门的重重评比、筛选，鲁班长（深圳）科技有限公司再次荣获“...
3月26日，小编怀着激动的心情向大分享了鲁班长科技荣获国家级“高新技术企业”认定的相关文章，第二天看到文章被人民日报社中国经济周刊官方网站转载，小编稍微平复的心情，又...
随着建筑业数字化转型加速，工地实名制已从政策要求升级为项目管理的核心环节，其不仅关系到农民工权益保障、工程安全生产，更对规范建筑市场秩序具有关键意义。然而在实际落...
建筑工地的轰鸣声响，常常成为城市环境的“刺耳杂音”。噪声超标不仅引发居民投诉、激化邻里矛盾，更可能导致项目停工、面临高额罚款，还会损害施工人员身心健康、降低作业效...
建筑工地的入口管理，是项目运营的“第一道关口”，却长期面临“人员混杂难管控、考勤数据难精准、合规记录难追溯”的三重困境。传统人工登记、IC卡打卡等方式，既无法阻挡无关...
建筑工地实名制管理早已不是“可选动作”，而是住建部明确要求的“硬性指标”，其核心载体——实名制系统，也从简单的“人员登记工具”升级为保障用工合规、防范劳资纠纷、强...
初秋的清晨，某地铁管廊项目入口处，钢筋工王师傅摘下安全帽，对着鲁班长智能考勤设备完成人脸识别，屏幕上“实名认证通过，今日考勤已记录”的提示亮起，他才安心走向作业区...
在深山风电项目的临时作业点，电工老张打开手机APP完成人脸识别，屏幕立即显示“打卡成功”，考勤数据同步至百公里外的项目部后台；跨市施工的市政班组，通过班组长的移动考勤...
装修行业人员流动大、作业分散、工种交叉，考勤管理是项目核心难题。传统人工登记效率低，代签、漏记等问题直接影响工资核算与项目管控。随着数字化发展，装修考勤已迈入“智...
在建筑行业利润空间持续压缩的背景下，“降本增效”已从企业发展的“选择题”变为“生存题”。传统工地依赖人工管理，在人工成本攀升、物料浪费严重、效率低下等问题的叠加下...
安全生产规章制度是指按照国家有关法律法规和行业标准，以生产管理单位名义发布的规范性文件，结合生产经营的实际生产安全，是预防生产经营安全风险，保障职工安全和财产安全...
现阶段工程建筑安全教育培训不仅面临不容乐观的生产安全态势，生产制造安全事故高发，工人防范意识和安全工作能力亟待提高，追责生产安全义务的幅度增加，急缺在工程建筑行业...
建筑施工安全 技术：冬季施工安全防范措施，冬季施工场地多而广，危险因素多，安全任务艰巨。冬天的天气干燥，风多雪多的天气，不利于工程施工。对于这些具体情况，工程项目认...
曾经有一条条标语深深印在了大家的心里。今天小编从职业道德、安全、质量、管理、三优文明等角度整理 四十二条 工地安全 标语供大伙查阅 。 1.安全第一，预防为主，全面管理，确...
要保持建筑班组安全性的精益化管理，严实而健全的规章制度不但是前提条件和基本，也是重要。因此，建筑班组安全性精益化管理的重中之重，就是说创建和完善各类安全管理制度，...
为了加强装饰公司的管理，提高员工的工作效率，保证公司的正常运营，我们制定了本员工考勤制度。本制度采用人脸识别考勤机进行考勤，实名认证管理，确保考勤的准确性和公正性...
通用公司考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生...
鲁班长致力于为政府提供实名制监管平台搭建以及为建筑企业提供实名制管理解决方案以及实名制系统
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