近日，鲁班长再添重磅荣誉，凭借持续深耕的技术创新、稳定可靠的产品实力与行业领先的发展质量，再度荣获 “专精特新中小企业” 与 “国家高新技术企业” 两项权威认定。这是我...
近日，深圳市中小企业服务局发布了2022年度深圳市“专精特新”企业公示名单，经层层筛选，专家严格审核，服务局复核等程序，鲁班长凭借在智慧工地领域中雄厚的技术研发实力与产...
近日，鲁班长（深圳）科技有限公司收到了来自深圳市科技创新委员会、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，鲁班长再度获得国家级“高新技...
1月6日上午，佛山市南海区工商业联合会书记梁耀智、副主席冯纫芝、广东制造业隐形冠军（南海）研究院执行院长李晓佳及其他领导一行莅临鲁班长考察调研，鲁班长总经理叶宣俊、总...
“云智福田 AI赋能新建筑”——建筑装饰设计行业数字化转型思享会在华为松山湖基地成功举办。鲁班长（深圳）科技有限公司总经理叶宣俊受邀参加了此次会议。 ...
近日，2020年度广东省“守合同重信用”企业公示名单揭晓。经过广东省工商行政管理局、深圳市市场监督管理局等政府部门的重重评比、筛选，鲁班长（深圳）科技有限公司再次荣获“...
不少地处偏远的工地、隧道深基坑作业面，经常出现4G信号不稳定甚至完全断网的情况。很多项目担心断网后考勤完全瘫痪，只能退回纸质签到的老模式，导致考勤数据断档失真。鲁班长...
多标段大型工程普遍存在参建单位多、人员分散、各标段管理标准不统一的问题。不同标段各自采购考勤系统，数据口径互不兼容，集团层面很难快速拿到全项目的整体出勤统计。最终...
不少抢工类的重点项目，进场后很快就要大面积开工，留给实名制考勤部署的时间窗口非常短。如果按常规流程采购闸机、布设线路、调试系统，很容易出现考勤部署进度跟不上人员进...
代打卡是工地劳务管理中长期存在的普遍痛点，传统刷卡、指纹打卡甚至普通照片人脸核验，都很容易被工人找到漏洞作弊。代打卡带来的直接后果是考勤数据严重失真，不仅推高项目...
传统工地劳务工资台账依赖人工统计考勤、核算薪资，不仅耗时耗力，还很容易出现错算漏算的问题。月底劳资员、班组长、工人三方反复对账，往往要耗费大量时间，还容易引发劳资...
隧道工地属于典型的地下封闭作业场景，粉尘弥漫、光线昏暗、湿度偏高，普通地面用工控设备进场后，往往运行不久就频繁出故障。不少项目采购常规房建用人脸识别设备，上线后才...
当前全国多数地区的住建监管平台，都已将实名制考勤数据上报纳入项目日常合规考核范畴。不少项目上线考勤系统后，经常出现数据上传断档、字段不匹配、同步失败的问题，反复整...
市政工程大多属于线性分散作业场景，和封闭集中的房建项目工况差异极大。很多项目直接照搬房建项目的闸机考勤方案，进场后才发现设备完全无法适配分散作业面的管理需求。结合...
安全生产规章制度是指按照国家有关法律法规和行业标准，以生产管理单位名义发布的规范性文件，结合生产经营的实际生产安全，是预防生产经营安全风险，保障职工安全和财产安全...
现阶段工程建筑安全教育培训不仅面临不容乐观的生产安全态势，生产制造安全事故高发，工人防范意识和安全工作能力亟待提高，追责生产安全义务的幅度增加，急缺在工程建筑行业...
建筑施工安全 技术：冬季施工安全防范措施，冬季施工场地多而广，危险因素多，安全任务艰巨。冬天的天气干燥，风多雪多的天气，不利于工程施工。对于这些具体情况，工程项目认...
曾经有一条条标语深深印在了大家的心里。今天小编从职业道德、安全、质量、管理、三优文明等角度整理 四十二条 工地安全 标语供大伙查阅 。 1.安全第一，预防为主，全面管理，确...
要保持建筑班组安全性的精益化管理，严实而健全的规章制度不但是前提条件和基本，也是重要。因此，建筑班组安全性精益化管理的重中之重，就是说创建和完善各类安全管理制度，...
为了加强装饰公司的管理，提高员工的工作效率，保证公司的正常运营，我们制定了本员工考勤制度。本制度采用人脸识别考勤机进行考勤，实名认证管理，确保考勤的准确性和公正性...
通用公司考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生...
鲁班长致力于为政府提供实名制监管平台搭建以及为建筑企业提供实名制管理解决方案以及实名制系统
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