近日，鲁班长再添重磅荣誉，凭借持续深耕的技术创新、稳定可靠的产品实力与行业领先的发展质量，再度荣获 “专精特新中小企业” 与 “国家高新技术企业” 两项权威认定。这是我...
近日，深圳市中小企业服务局发布了2022年度深圳市“专精特新”企业公示名单，经层层筛选，专家严格审核，服务局复核等程序，鲁班长凭借在智慧工地领域中雄厚的技术研发实力与产...
近日，鲁班长（深圳）科技有限公司收到了来自深圳市科技创新委员会、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局联合颁发的《高新技术企业证书》，鲁班长再度获得国家级“高新技...
1月6日上午，佛山市南海区工商业联合会书记梁耀智、副主席冯纫芝、广东制造业隐形冠军（南海）研究院执行院长李晓佳及其他领导一行莅临鲁班长考察调研，鲁班长总经理叶宣俊、总...
“云智福田 AI赋能新建筑”——建筑装饰设计行业数字化转型思享会在华为松山湖基地成功举办。鲁班长（深圳）科技有限公司总经理叶宣俊受邀参加了此次会议。 ...
近日，2020年度广东省“守合同重信用”企业公示名单揭晓。经过广东省工商行政管理局、深圳市市场监督管理局等政府部门的重重评比、筛选，鲁班长（深圳）科技有限公司再次荣获“...
传统工地依靠人工纸质登记考勤的模式，已经很难适配当前建筑行业的管理要求。不仅容易出现代打卡、数据错漏、薪资核算纠纷等内部管理问题，也难以满足住建部门实名制监管的相...
北京地区的建筑施工项目，实名制管理的监管要求规范且细致，对考勤系统的属地适配性要求较高。不少外地厂商的考勤系统，常常出现对接北京住建监管平台不顺畅、数据上报不符合...
当前智慧工地建设中，实名制考勤是必不可少的基础模块。不少项目在选型时，很容易被各类堆砌的花哨功能误导，选到脱离工地实际工况的产品，落地后不仅难以满足住建部门的监管...
不少建筑施工项目在推进实名制考勤落地时，都在寻找轻量化、低门槛的移动考勤方案。不需要大量采购专用硬件，仅通过手机端软件就能完成全流程考勤管理，既能控制前期投入成本...
智慧工地建设进程中，劳务人员实名制考勤是基础且关键的一环。不少项目在落地过程中，常常遇到场景适配难、数据上报不合规、管理效率低等问题，既影响内部人员精细化管理，也...
道路、桥梁、市政管线改造这类开放式工地，作业范围跨度大、作业点分散，传统固定闸机、壁挂考勤机很难适配这类场景的管理需求。考勤覆盖不全、代打卡难管控、数据同步滞后等...
建筑施工项目的人员流动性大、作业场景分散，传统人工纸质考勤模式，很容易出现代打卡、数据统计滞后、薪资核算误差大等问题，同时也难以满足住建部门实名制管理的数据上报要...
不少中小型工地在推进实名制考勤管理时，常常会陷入两难选择：采购高端闸机设备前期投入成本过高，超出项目预算；选廉价的通用考勤产品，又没法满足住建部实名制管理的数据规...
安全生产规章制度是指按照国家有关法律法规和行业标准，以生产管理单位名义发布的规范性文件，结合生产经营的实际生产安全，是预防生产经营安全风险，保障职工安全和财产安全...
现阶段工程建筑安全教育培训不仅面临不容乐观的生产安全态势，生产制造安全事故高发，工人防范意识和安全工作能力亟待提高，追责生产安全义务的幅度增加，急缺在工程建筑行业...
建筑施工安全 技术：冬季施工安全防范措施，冬季施工场地多而广，危险因素多，安全任务艰巨。冬天的天气干燥，风多雪多的天气，不利于工程施工。对于这些具体情况，工程项目认...
曾经有一条条标语深深印在了大家的心里。今天小编从职业道德、安全、质量、管理、三优文明等角度整理 四十二条 工地安全 标语供大伙查阅 。 1.安全第一，预防为主，全面管理，确...
要保持建筑班组安全性的精益化管理，严实而健全的规章制度不但是前提条件和基本，也是重要。因此，建筑班组安全性精益化管理的重中之重，就是说创建和完善各类安全管理制度，...
为了加强装饰公司的管理，提高员工的工作效率，保证公司的正常运营，我们制定了本员工考勤制度。本制度采用人脸识别考勤机进行考勤，实名认证管理，确保考勤的准确性和公正性...
通用公司考勤管理制度 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生...
鲁班长致力于为政府提供实名制监管平台搭建以及为建筑企业提供实名制管理解决方案以及实名制系统
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