东莞实地抽查在建工程106项，其中政府投资工程12项，房地产工程46项，其他社会工程48项。实地抽查发现大部分责任主体基本能落实用工实名管理、工资支付专用账户管理、工资保证金（保函）制度，按月足额支付工资，施工总承包企业基本都能按照合同履约，建设单位的工程款都能支付到位，未发现涉嫌存在违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。
《通报》附件数据显示，106个项目都有严格按月足额支付工资；没有严格落实用工实名制管理，个别项目未安装实名制管理相关硬件设备，未实行工资专户管理，并通过银行代发工资，没有缴纳工资保证金；
《通报》提出存在问题：
一是没有严格落实用工实名制管理。个别施工总承包单位没有将现场所有施工人员录入实名制管理系统，以及通过实名制管理系统进行考勤。
二是没有严格落实工资支付专用账户管理。个别建设单位没有将每期工程款的20%支付至施工总承包单位工资支付专用账户，施工总承包单位没有通过银行代发工资。
三是建设单位没有向施工总承包单位提供工程款支付保函。本次实地抽查发现有61项工程的建设单位没有提供工程款支付保函，占抽查总数58%。
四是维权信息告示牌内容不够完善。主要是缺少法律援助电话（12348）、当地劳动保障和住房城乡建设部门的联系电话和地址等。
《通报》提出工作要求：
（二）切实督促责任主体落实四项制度
各园区、镇街住房规划建设局要认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，督促建设单位落实工程款支付保证担保制度；要督促建设单位、施工总承包单位落实工资支付专用账户管理，分包单位应委托施工总承包单位通过银行代发工资；要督促施工总承包单位落实工人工资保证金（保函）制度；要加强排查、检查，督促施工总承包单位落实用工实名制管理，紧盯实名制覆盖率、考勤率。
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