因违反《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）、未按规定存储工资保证金，湖州市南浔区一家建筑施工方被处以8万元罚款。这也是《条例》自5月1日正式实施以来，湖州在治理工程领域欠薪行动中开出的首张施工方罚单。
一个月前，南浔区劳动保障监察大队在日常巡查过程中发现，一家建筑施工方存在未按规定存储工资保证金的违法行为。依据《条例》规定，该大队依法责令施工单位限期改正违法行为。但是，施工方逾期未能整改，故依据《条例》对该项目实施了处罚。
今年以来，该区以“南浔无欠薪”创建为抓手，在所有在建工地推行实名制管理制度，建立农民工实名制花名册，严格签订劳动合同，加强考勤，实施封闭式管理，并采用人脸、指纹等识别技术进行电子打卡，所有档案保存期限不少于3年。
在工资支付方面，南浔区建立了农民工工资保障金制度，全面推行分账管理制度，严格监管工资性工程款的拨付，工资由银行通过打卡发放至农民工本人，项目现场设立“维权信息告示牌”。同时，畅通举报投诉渠道，加大执法检查力度，对恶意欠薪、拒不执行工资专用账户制度等行为予以严惩，维护农民工的劳动报酬权益。据统计，该区已检查在建工程项目120余多个、用人单位1000余家，涉及劳动者2.93万人次。
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