宁夏建筑工人实名制管理系统企业用户及劳资专员用户操作手册
（一）录入方式：建筑工人到建筑施工项目部报名登记，应通过宁夏建筑市场监管与诚信信息系统平台的建筑工人实名制信息管理系统，使用“身份证阅读器”采集录入建筑工人相关信息，进行实名制登记。
（二）录入时间：建设单位在取得施工许可证后，项目开工前应要求施工总承包企业和劳务分包企业负责对建筑工人信息通过“身份证阅读器”采集录入宁夏建筑市场监管与诚信信息系统平台。
（三）录入内容：使用“身份证阅读器”采集建筑工人信息应含其身份信息、进出场时间及参加三级教育、职业技能培训的档案信息。
宁夏建筑工人实名制管理工作要求
（一）施工企业应对工人进出场进行考勤，每月对工资发放、参加培训等情况进行统计，全面掌握项目部的建筑工人状况。
（二）对在取得施工许可证，项目开工10日内未通过“身份证阅读器”录入农民工信息的，网上公示一周后仍未录入的，扣责任企业诚信分值100分；对建筑工人在工地工作15日以上的，未在宁夏建筑市场监管与诚信信息系统平台录入信息的，且发生建筑工人10人以上群体讨薪上访的，扣责任企业诚信分值400分。
（三）按照属地管理原则，各住房城乡建设主管部门要将建筑工人采用“身份证”信息采集录入实名制管理纳入到施工现场标准化管理等日常监管工作中，每月对建筑工人的身份信息、劳动考勤、培训等情况实施动态监督管理。
针对建筑行业的建筑工人实名制问题，鲁班长（深圳）科技有限公司基于自主研发的人脸识别等技术，开发出多款实名制考勤设备：云考勤机、实名制通道闸机考勤机、手机考勤机，三种考勤方案可实现各类工程项目全覆盖。鲁班长实名制考勤设备，部署简单，性价比高，并且均可实现对接全国及各地政府平台。
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