工地人员实名制管理可以让施工单位真实的了解场地工人的进出情况以及实时了解场地实时情况，实名制管理让所有的信息透明化，让一切事情简单化，让建筑行业更好的管理与发展。
工地人员实名制管理实现实名制薪资支付，根据建筑工人日常的真实考勤情况进行支付薪资的，大大降低了薪资发放延误、拖欠。
相关政策要求，建筑行业必须全面实行工地人员实名制管理,履行建立施工人员进出场登记制度的法定义务，加强对建筑行业劳动用工和工资发放的监督管理,全面落实施工人员进出场登记、每日考勤登记、每月工资支付登记、工资支付专用账户每月余额登记等四项登记制度。
鲁班长专业提供工地人员实名制管理系统解决方案，方案包括由企业管理端（pc管理端、移动管理端）、实名考勤设备、工人端组成，结合以物联网、人脸识别为核心技术的智能考勤硬件，与云技术深度融合，实现对工人信息的实时采集、数据统计、智能管理和数据共享。pc、移动管理端双端协作，随时随地切换工作场景，实现远程、移动办公，让管理更轻松，更高效！
PC管理端可以处理更复杂的管理内容，功能全面，充分满足管理需求
主要功能有：智能排班、考勤记录、智能报表、花名册、黑名单、安全教育、发布公告，环境监测、设备管理、薪资管理、权限管理
移动端管理端针对项目管理者进行项目管理的便携性和实时性，下载移动管理端APP，一部手机在手，轻松实现远程办公
鲁班长工人端主要面向建筑工人使用，具有以下功能：
唯一二维码，工人身份信息“一码通”
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